Groupe familial engagé, fondé par Éric Duval, codirigé avec Pauline Boucon Duval et Louis-Victor Duval, le groupe est un acteur indépendant français internationalisé.
Né il y a 30 ans d'un coeur d'activité immobilier, le groupe intervient désormais sur de nombreuses expertises et territoires en étant notamment 5e opérateur mondial du golf, 2e acteur européen des résidences de tourisme et 1er acteur français des retail parks low cost.
Ses activités s'étendent en Europe, en Afrique et en Asie, où il investit notamment dans des domaines à fort impact sociétal comme la microfinance, l'assurance, l'alimentaire et les énergies renouvelables. Comptant 6 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe Duval affiche un chiffre d'affaires de 1 milliard d'Euros.
Rejoignez le Step'up Graduate Program "Foncière" - CDD 18 à 24 mois - Paris
Vous êtes sur le point de décrocher votre diplôme dans une grande école et vous souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement dynamique, formateur et challengeant ?
Notre Step'up Graduate Program "Foncière" est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons…
Un parcours en CDD de 18 à 24 mois, structuré en 4 grandes étapes clés, pour vous former à ces métiers essentiels de l'immobilier : Actifs Immobiliers, Investissements Immobiliers, Asset Management, projets.
- Gestion d'actifs Immobiliers
Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille immobilier principalement constitué de locaux commerciaux, la gestion d'actifs immobilier porte à la fois sur la gestion locative et la gestion technique. Le gestionnaire locatif représente le propriétaire et est l'interlocuteur privilégié des locataires pour toutes les demandes afférentes au bail commercial, la facturation et le recouvrement des loyers et des charges. Le gestionnaire technique met en œuvre et s'assure du bon entretien et de la maintenance des actifs, en conformité avec les budgets de charges, et coordonne la mise en œuvre des programmes de travaux.
Au travers de ces missions, vous acquerrez une parfaite connaissance des mécanismes du bail et des outils et méthodes de gestion immobilière et vous familiariserez avec les problématiques plus techniques et réglementaires liées au fonctionnement et à l'entretien des bâtiments.
- Investissements Immobiliers
Réceptionner et analyser les opportunités et procéder à la modélisation des scénarii d'investissement, préparer les dossiers de présentation et d'analyses de rentabilité, participer au suivi et à la mise en œuvre des processus d'acquisitions et de cessions d'actifs immobiliers, en coordination avec les services internes et conseils externes.
Par une approche méthodique, vous développerez votre connaissance des marchés immobiliers et des typologies d'actifs ainsi que votre capacité d'analyse de tous les aspects (financiers, juridiques, contextuels, …) d'une acquisition ou cession immobilière.
- Asset Management
Définir la stratégie immobilière d'un immeuble, faire un business plan, valider les conditions locatives, approuver les budgets d'investissement : l'asset manager doit avoir une vision immobilière et la partager avec l'ensemble des services internes et des prestataires externes. Il est au cœur de la création de valeur en prenant les bonnes décisions.
Vous développerez vos compétences financières et juridiques, votre connaissance des marchés immobiliers, et devrez faire preuve de diplomatie pour faire avancer les projets.
- Gestion transverse
Intervenir de manière transverse sur les missions liées à la gestion de la foncière, en développant des compétences en gestion de projets, stratégie et analyse financière. Participer à la préparation des publications réglementaires et institutionnelles (par ex : présentation des résultats, notes aux actionnaires, rapport d'activité du Groupe), ainsi qu'à la production de supports à destination d'investisseurs potentiels. Accompagner les projets de développement de la foncière en contribuant aux exercices budgétaires, à l'élaboration de business plans et à la structuration des demandes de financement. Analyser les opportunités de croissance externe et de développement, assurer le suivi de portefeuilles immobiliers notamment, assurer le lien avec les comptes de tiers.
Votre profil …
- Jeune diplômé ou futur diplômé d'une grande école (école de commerce, d'ingénieur ou université, ou équivalent)
- Dynamique, curieux, avec une forte envie d'apprendre et de progresser rapidement
- Esprit analytique et sens du travail en équipe
Ce qui vous attend chez nous…
Vous intégrez un groupe familial aux activités très diversifiées, attaché à ses valeurs et à sa pérennité. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par un ambassadeur interne, un mentor dédié qui vous guidera, vous challengera, et vous aidera à vous immerger dans les valeurs, la stratégie et la culture du groupe.
Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ?
Postulez et venez révéler tout votre potentiel dans le cadre du Step'up Graduate Program !
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