Directeur h/f

Dans le cadre du projet associatif et par délégation et sous le contrôle de la Direction du secteur d’activité médico-social institutionnel, le directeur a, notamment, en charge les missions suivantes :

* Encadrer l’équipe de cadres intermédiaires;
* Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement;
* Organiser et coordonner l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles;
* Garantir l’application des procédures associatives ;
* Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l’appui du siège socialet de la direction de secteur d’activité et en cohérence avec la politique de l’Association;
* Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences;
* Développer la dynamique d’évolution et d’innovation du dispositif et de ses pratiques;
* Favoriser les collaborations avec d’autres établissements et services de l’Association;
* Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise.

Compétences :

* Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, MBA, CAFDES…);
* Solide expérience managériale sur une fonction de direction au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;
* Connaissance des dispositifs et des publics concernés;
* Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer;
* Intelligence émotionnelle et situationnelle développée ;
* Maîtrise de la conduite d’accompagnement au changementet de la gestion de projets ;
* Sens de l’engagement ;
* Incarner et promouvoir les valeurs associatives;
* Excellentes qualités rédactionnelles;
* Maîtrise de l’outil informatique;
* Permis de conduire indispensable.

Rémunération :

* Selon CCN 15 mars 1966 (cadre classe 1) avec reprise ancienneté
#J-18808-Ljbffr