đ Reporte Ă : Account Operations Supervisor
đ CDI, 35h
đ Schiltigheim (Strasbourg), France
đ©âđ»đĄ Hybrid mode (2 days/week home-office)
đ DĂ©marrage : avril 2026
A PROPOS DE NOUS
Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activitĂ©s outdoor est aussi intense que la vĂŽtre. Bien que nos produits soient distribuĂ©s Ă travers le monde entier, nous sommes fiers d'ĂȘtre fidĂšle Ă lâOregon, USA, oĂč la nature est notre terrain de jeu.
Chaque produit et chaque initiative sont inspirĂ©s par les mots emblĂ©matiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "Itâs perfect. Now make it better."
Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.
Nous sommes convaincus que la nature mĂ©rite d'ĂȘtre prĂ©servĂ©e et nous nous engageons Ă protĂ©ger la santĂ© de notre planĂšte. Nous croyons Ă©galement qu'il est crucial d'offrir Ă chacun la possibilitĂ© de profiter pleinement des activitĂ©s outdoor.
Et surtout, nous croyons en vous.
A PROPOS DE LA MISSION
Nous recrutons un.e Account Operations Representative en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Schiltigheim, prÚs de Strasbourg.
Votre mission ? Assurer la gestion et le suivi du carnet de commandes de plusieurs comptes wholesale en Europe, notamment aux Pays-Bas et en Europe de lâEst (Pologne, RĂ©publique tchĂšque), tout en veillant Ă la bonne exĂ©cution des livraisons et Ă la satisfaction de nos partenaires.
Vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la coordination entre plusieurs Ă©quipes internes (ventes, crĂ©dit, logistique, distributionâŠ) afin de garantir un traitement fluide des commandes et une expĂ©rience client de qualitĂ©.
Ce poste implique également un suivi attentif de certains Partner Stores, qui demandent une gestion rigoureuse et un haut niveau de réactivité.
Au quotidien, vous serez au cĆur de lâactivitĂ© commerciale : analyse du carnet de commandes, rĂ©solution de problĂ©matiques opĂ©rationnelles et collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes internes pour garantir la meilleure exĂ©cution possible.
Un rÎle transversal, dynamique, qui combine analyse, organisation, relation client et résolution de problÚmes, dans un environnement international.
COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFĂRENCE
1. En assurant une gestion fiable et proactive du carnet de commandes, du traitement initial jusquâĂ la livraison
2. En développant une relation de confiance avec vos partenaires internes et externes grùce à un suivi rigoureux et une communication claire
3. En analysant rapidement les problématiques opérationnelles pour identifier les causes et proposer des solutions concrÚtes
4. En collaborant étroitement avec les équipes internes pour résoudre les blocages et améliorer la qualité de service
5. En gardant une vision claire de vos prioritĂ©s et en restant organisĂ©.e et rĂ©actif.ve, mĂȘme dans les pĂ©riodes dâactivitĂ© intense
VOS TALENTS
6. Vous avez déjà une premiÚre expérience solide en customer service B2B, order management ou gestion de comptes
7. Vous communiquez couramment en anglais, et vous parlez espagnol ou une autre langue européenne (italien par exemple) qui sera un véritable atout
8. Vous ĂȘtes Ă lâaise avec lâanalyse de carnet de commandes, la gestion de prioritĂ©s et la rĂ©solution de problĂšmes opĂ©rationnels
9. Vous ĂȘtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă rester focus dans un environnement dynamique
10. Vous aimez comprendre les situations en profondeur afin de proposer des solutions concrĂštes
11. Vous ĂȘtes Ă lâaise pour travailler avec plusieurs interlocuteurs et Ă©voluer dans un environnement international
12. Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils informatiques (fonctions avancĂ©es sur Excel...) et les systĂšmes de gestion de commandes (une expĂ©rience sur SAP est un plus)
AVANTAGES
đ©â đ»đĄ 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine sur notre site de Strasbourg
đ Des rĂ©ductions significatives sur les produits Columbia et Sorel
đšââïž Mutuelle de santĂ© pour nos collaborateurs en France, prise en charge Ă 100% par la sociĂ©tĂ©
đ Tickets restaurant
đ AccĂšs illimitĂ© Ă LinkedIn Learning
đ Une Learning Hour chaque mois pour se former, dĂ©couvrir et apprendre
đ©âđ« Unlock your potential : accĂšs Ă des formations internes (feedback, leadership, InsightsÂź...)
đDes initiatives DEI pour Ă©changer et renforcer notre implication autour de ces thĂ©matiques
A PROPOS DE NOTRE CULTURE
13. Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barriÚres entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
14. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiÚres de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflÚte notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
15. Nous offrons la possibilitĂ© de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, oĂč votre travail a un impact sur diffĂ©rentes rĂ©gions.
16. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
17. âUnlock Your Potentialâ, câest lâesprit qui caractĂ©rise notre vision du dĂ©veloppement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilitĂ©s dâĂ©volution, sur leur poste, dans leur Ă©quipe ou mĂȘme de changer complĂ©tement de mĂ©tier.
Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :
A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1ïžâŁ PrĂȘt Ă libĂ©rer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dĂšs maintenant pour nous aider Ă âconnect active people with their passionâ ! L'Ă©quipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.
2ïžâŁ Si votre candidature est retenue : un entretien dâintroduction de 30 Ă 45 minutes avec notre Ă©quipe Talent Acquisition
3ïžâŁ Entretien avec la hiring manager
4ïžâŁ Entretien avec la hiring team + cas pratique
5ïžâŁ Vos atouts uniques correspondent parfaitement Ă ceux de notre Ă©quipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !
This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.
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