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Account services representative - spanish fluent

Schiltigheim
Columbia Sportswear Company
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

🔝 Reporte à : Account Operations Supervisor

📑 CDI, 35h

📍 Schiltigheim (Strasbourg), France

đŸ‘©â€đŸ’»đŸĄ Hybrid mode (2 days/week home-office)

📆 DĂ©marrage : avril 2026

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activitĂ©s outdoor est aussi intense que la vĂŽtre. Bien que nos produits soient distribuĂ©s Ă  travers le monde entier, nous sommes fiers d'ĂȘtre fidĂšle Ă  l’Oregon, USA, oĂč la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirĂ©s par les mots emblĂ©matiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Nous sommes convaincus que la nature mĂ©rite d'ĂȘtre prĂ©servĂ©e et nous nous engageons Ă  protĂ©ger la santĂ© de notre planĂšte. Nous croyons Ă©galement qu'il est crucial d'offrir Ă  chacun la possibilitĂ© de profiter pleinement des activitĂ©s outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE LA MISSION

Nous recrutons un.e Account Operations Representative en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Schiltigheim, prÚs de Strasbourg.

Votre mission ? Assurer la gestion et le suivi du carnet de commandes de plusieurs comptes wholesale en Europe, notamment aux Pays-Bas et en Europe de l’Est (Pologne, RĂ©publique tchĂšque), tout en veillant Ă  la bonne exĂ©cution des livraisons et Ă  la satisfaction de nos partenaires.

Vous jouerez un rÎle clé dans la coordination entre plusieurs équipes internes (ventes, crédit, logistique, distribution
) afin de garantir un traitement fluide des commandes et une expérience client de qualité.

Ce poste implique également un suivi attentif de certains Partner Stores, qui demandent une gestion rigoureuse et un haut niveau de réactivité.

Au quotidien, vous serez au cƓur de l’activitĂ© commerciale : analyse du carnet de commandes, rĂ©solution de problĂ©matiques opĂ©rationnelles et collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes internes pour garantir la meilleure exĂ©cution possible.

Un rÎle transversal, dynamique, qui combine analyse, organisation, relation client et résolution de problÚmes, dans un environnement international.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFÉRENCE

1. En assurant une gestion fiable et proactive du carnet de commandes, du traitement initial jusqu’à la livraison
2. En développant une relation de confiance avec vos partenaires internes et externes grùce à un suivi rigoureux et une communication claire
3. En analysant rapidement les problématiques opérationnelles pour identifier les causes et proposer des solutions concrÚtes
4. En collaborant étroitement avec les équipes internes pour résoudre les blocages et améliorer la qualité de service
5. En gardant une vision claire de vos prioritĂ©s et en restant organisĂ©.e et rĂ©actif.ve, mĂȘme dans les pĂ©riodes d’activitĂ© intense

VOS TALENTS

6. Vous avez déjà une premiÚre expérience solide en customer service B2B, order management ou gestion de comptes
7. Vous communiquez couramment en anglais, et vous parlez espagnol ou une autre langue européenne (italien par exemple) qui sera un véritable atout
8. Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec l’analyse de carnet de commandes, la gestion de prioritĂ©s et la rĂ©solution de problĂšmes opĂ©rationnels
9. Vous ĂȘtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre capacitĂ© Ă  rester focus dans un environnement dynamique
10. Vous aimez comprendre les situations en profondeur afin de proposer des solutions concrĂštes
11. Vous ĂȘtes Ă  l’aise pour travailler avec plusieurs interlocuteurs et Ă©voluer dans un environnement international
12. Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils informatiques (fonctions avancĂ©es sur Excel...) et les systĂšmes de gestion de commandes (une expĂ©rience sur SAP est un plus)

AVANTAGES

đŸ‘©â€ đŸ’»đŸĄ 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine sur notre site de Strasbourg

🎁 Des rĂ©ductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

đŸ‘šâ€âš•ïž Mutuelle de santĂ© pour nos collaborateurs en France, prise en charge Ă  100% par la sociĂ©tĂ©

🍝 Tickets restaurant

📚 AccĂšs illimitĂ© Ă  LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, dĂ©couvrir et apprendre

đŸ‘©â€đŸ« Unlock your potential : accĂšs Ă  des formations internes (feedback, leadership, InsightsÂź...)

🌈Des initiatives DEI pour Ă©changer et renforcer notre implication autour de ces thĂ©matiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

13. Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barriÚres entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
14. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fiÚres de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflÚte notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
15. Nous offrons la possibilitĂ© de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, oĂč votre travail a un impact sur diffĂ©rentes rĂ©gions.
16. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
17. “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractĂ©rise notre vision du dĂ©veloppement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilitĂ©s d’évolution, sur leur poste, dans leur Ă©quipe ou mĂȘme de changer complĂ©tement de mĂ©tier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1ïžâƒŁ PrĂȘt Ă  libĂ©rer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dĂšs maintenant pour nous aider Ă  “connect active people with their passion” ! L'Ă©quipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2ïžâƒŁ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 Ă  45 minutes avec notre Ă©quipe Talent Acquisition

3ïžâƒŁ Entretien avec la hiring manager

4ïžâƒŁ Entretien avec la hiring team + cas pratique

5ïžâƒŁ Vos atouts uniques correspondent parfaitement Ă  ceux de notre Ă©quipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

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