Missions principales : - Manager les équipes - Superviser l'activité des pôles dans le respect des orientations et des missions confiées au bureau - Garantir le respect de la réglementation - Assurer la satisfaction clients (employeurs/agents) en s'assurant qu'une réponse soit systématiquement apportée dans des délais raisonnables - Conduire des actions de contrôle interne et de contrôle de gestion et adapter les processus pour améliorer la performance - Anticiper les situations à risques - Prendre en charge les dossiers les plus complexes Missions annexes : - Participer aux travaux transverses du CMG - Piloter la gestion des effectifs, des emplois et des compétences au sein du bureau
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.