Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur des télécommunications et des technologies associées, un Directeur des ressources humaines (H/F) bilingue anglais. Vous serez responsable de la stratégie et de la mise en ½uvre des politiques RH, en veillant à l'engagement et au développement des collaborateurs, dans le respect des orientations stratégiques et de la législation française.\n\n?Missions principales\n - Définir et mettre en ½uvre les politiques et processus RH en cohérence avec la stratégie de l'organisation.\n - Garantir la conformité avec la législation française et les accords collectifs.\n - Piloter les systèmes d'évaluation des performances et accompagner les managers dans la gestion des équipes.\n - Superviser le recrutement, la mobilité interne et le développement des talents.\n - Développer les programmes de formation et de développement des compétences.\n - Maintenir un climat social serein et gérer les relations avec les instances représentatives (CSE).\n - Assurer la communication interne et la gestion des procédures disciplinaires.\n - Manager et accompagner l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.\n Profil recherché\n - Formation : Master 2 en Ressources Humaines et/ou droit du travail.\n - Expérience :\n - Expérience internationale confirmée en RH.\n - Expertise en conduite du changement et transformation organisationnelle.\n - Expérience dans le secteur IT/télécommunications appréciée.\n\n - Compétences techniques :\n - Excellente connaissance du droit du travail français et de la convention Syntec.\n - Maîtrise des outils et processus RH.\n\n - Compétences comportementales (savoir-être) :\n - Leadership et capacité à fédérer.\n - Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.\n - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation.\n - Capacité à coacher et accompagner les managers.\n\n - Langues : Français et anglais bilingue (oral et écrit).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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