Remplacement en service d'emcsp

Situé à 1h de voiture d'Avignon, ce Centre Hospitalier a engagé depuis 2009, une modernisation sans précédent, qui s’est concrétisée progressivement par l’ouverture de l’EHPAD en 2010, le pôle Femme-Mère-Enfant en 2012, l’ensemble des services d’hospitalisation, le laboratoire en 2014 puis la mise en service du nouveau bloc opératoire en décembre 2016.

Principales missions:
 Prise en charge de patients hospitalisés ou en consultation externe hospitalière
 Evaluation, conseils, soutien, aide à la décision pour des patients hospitalisés ou à domicile
 Evaluation et soutien des familles
 Coordination : coordination de la prise en charge des patients en sortie d’hôpital ou coordination entre différents lieux de prise en charge des patients.
 Fonctions pédagogiques :
- Formation professionnelle de base : Institut de Formation en Soins Infirmiers, étudiants en médecine, internes en médecine.
- Formation continue : diplôme universitaire (université Montpellier, Nîmes, Grenoble).
- Mise en place et animation de formations à l’intérieur du CH ou demandées par d’autres établissements, ou dans le cadre du Réseau de Soins Palliatifs, ou au niveau régional.
- Accueil de stagiaires médecins (interne en médecine générale, médecin en cours de diplôme universitaire de soins palliatifs)
 Fonctions transversales :
- Fonction de soutien aux collègues médecins (hospitaliers ou généralistes)
- Participation ou animation de groupes de travail transversaux dans le champ de la douleur, de l’éthique et de la cancérologie.
 Participe aux enseignements ou à la recherche clinique :
 Membre de comité d’organisation de congrès en soins palliatifs
 Intervention en congrès régionaux et nationaux sur le thème des soins palliatifs
 Participe aux EPP,
 Assure la tenue et la mise à jour régulière du dossier du patient en rédigeant les divers courriers et comptes-rendus nécessaires dans les meilleurs délais,
 Contribue avec les autres praticiens et en collaboration avec le Cadre supérieur de santé à la réactualisation et/ou l’élaboration des recommandations, bonnes pratiques et protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service et de la pratique médicale et soignante,
 Se conforme au règlement intérieur de l’établissement,
 Se conforme aux exigences définies par le statut des praticiens dont il relève,
 Maintient son niveau de compétence en assurant sa formation professionnelle régulièrement.

Dates:
Juillet:
* Jour: 20 au 24*, 27 au 31*
* Ces dates peuvent être flexibles, merci de nous transmettre vos disponibilités.
Du lundi au vendredi sans astreintes

Conditions:
Rémunération en gré à gré : 1 672,26€brut la semaine
Hébergement à l’internat ou remboursement des nuits d'hôtel selon le barème.
Frais de déplacement indemnisés sur justificatifs
Self gratuit le midi, frais de repas du soir pris en charge dans la limite de 20€ par repas
OU
Rémunération en contrat de travail temporaire de travail temporaire : 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses
Hébergement à l’internat
Frais de déplacement indemnisés sur justificatifs
Self gratuit le midi

Médecin inscrit au conseil de l'ordre des médecins de France