Travailleur social (h/f)

A propos de l'association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L'ESSOR Trajectoire Enfance, implanté à Neuilly-sur-Seine, propose un accompagnement structuré autour de trois axes complémentaires : une MECS et un SAED, à Neuilly-sur-Seine, et un Centre Maternel et Parental : le Tilleul, situé à Courbevoie.
Le centre maternel et parental le Tilleul accueille en appartements diffus des parents (principalement des mères isolées) et leurs enfants. Il s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement global autour de la parentalité, de l'insertion, de l'autonomie et du relogement.
TITRE DU POSTE : Travailleur social (H/F)
Lieu de travail : 63, rue Kilford 92400 COURBEVOIE
Vos missions principales
En tant que Travailleur social au sein du centre LE TILLEUL, vous contribuez à la mise en œuvre de l'accompagnement global des familles, en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire et l'Adjointe de direction :
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet personnalisé d'accompagnement du parent et de l'enfant ;
* Être référent·e de plusieurs familles, en assurant un suivi éducatif individualisé ;
* Proposer des activités de soutien à la parentalité et des temps collectifs adaptés ;
* Accompagner les familles sur tous les axes de leur parcours : parentalité, insertion professionnelle, relogement, vie sociale, gestion budgétaire, autonomie au domicile, préparation à la sortie ;
* Travailler en binôme éducatif et/ou social selon les situations ;
* Participer aux différentes réunions d'équipe (synthèses, analyses, renouvellements, etc.) et à des groupes d'analyse des pratiques ;
* Assurer des rencontres régulières avec les familles (en visite à domicile ou au bureau) afin de garantir un accompagnement suivi et ajusté ;
* Travailler de manière étroite avec les différents professionnel·le·s du dispositif et les partenaires extérieurs.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'Éducateur·rice Spécialisé·e (DEES) exigé,
* Expérience souhaitée dans le champ du travail social et de la Protection de l'Enfance,
* Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles solides,
* Aisance relationnelle, posture éducative bienveillante et structurante,
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Capacité d'observation, d'adaptation, d'autonomie,
* Intérêt pour l'interculturalité et les enjeux liés à la parentalité,
* Maîtrise des outils bureautiques et du Dossier Unique Informatisé (DUI).
Nous vous offrons :
* Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
* Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
* Un environnement de travail dynamique et respectueux
* De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel