GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées, de compétences et d'ambition.
Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d'entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT.
Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse, Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités.
GUARANI propose trois types d'accompagnements à ses clients :
- Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
- Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
- Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory
Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise.
Alors tentez la GuarAventure !
Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum GUARANI, société spécialisée dans les solutions informatiques innovantes, recherche un Chef de projet technique.
Vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle des projets informatiques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production, en vous appuyant sur votre expertise technique (C# ou Java).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Planification et pilotage technique des projets : Définir les phases de développement, estimer les charges techniques et organiser les ressources pour respecter les délais et la qualité.
- Conception technique et architecture : Participer à l'élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles, proposer des choix technologiques adaptés et garantir la cohérence technique des solutions.
- Coordination des équipes techniques : Superviser les développeurs, tester les livrables, assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (C# ou Java).
- Suivi et contrôle technique : Assurer le suivi de l'avancement des développements, identifier les risques techniques, arbitrer les décisions critiques et gérer les dépendances entre équipes.
- Communication et reporting : Animer les réunions techniques et de pilotage, rédiger les comptes-rendus et tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet.
- Optimisation et amélioration continue : Proposer des solutions techniques innovantes, optimiser les performances et veiller à la rentabilité et à la faisabilité des projets.
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