Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires Tertiaire (H/F)\n\nPoste basé à Lisieux- CDD de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution.\n\nUn rôle stratégique au c½ur des projets tertiaires, vous êtes le chef d'orchestre des opérations : garant(e) de la qualité, des délais et des budgets, vous pilotez les projets de A à Z et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client.\n \nEn lien direct avec le Responsable d'agence et les équipes projet, vous intervenez pour :\n - Structurer et piloter les projets confiés\n - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées\n - Réaliser les diagnostics, relevés, métrés et plans\n - Élaborer les devis, cahiers des charges et estimations budgétaires\n - Consulter les entreprises, négocier les offres et contractualiser\n - Organiser les chantiers, animer les réunions et rédiger les comptes rendus\n - Suivre les règlements et garantir la satisfaction client\n Pourquoi rejoindre ce projet ?\n - Poste à fort impact sur la réussite des projets\n - Environnement technique stimulant\n - Autonomie dans l'organisation du travail\n - Opportunité d'évolution selon les résultats et les besoins de la structure\n \n - Formation technique Tous Corps d'État\n - Maîtrise des techniques de réhabilitation et de construction\n - Compétences solides en chiffrage et rédaction de pièces écrites\n - Maîtrise des outils : Excel, MS Project, Autocad, logiciels de dessin\n - Capacité à manager un chantier et à prendre des décisions proactives\n\nVous êtes...\n - Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un vrai sens du service\n - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail\n - Animé(e) par l'esprit d'équipe, engagé(e) et passionné(e) par les métiers du bâtiment\n \n🔎 Vous avez le goût du challenge et l'envie de piloter des projets ambitieux dans le secteur tertiaire ? Postulez dès maintenant\n\nStatut : Agent de maîtrise\nRémunération : Selon profil entre 32000 et 36000 euros brut annuel\nExpérience requise : minimum 5 ans \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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