Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Dans le cadre des projets de développement Hôtellerie & Restauration et Casinos :
* Vous intervenez en amont des projets d'ouverture pour travailler sur les concepts, réaliser des benchmarks et études de marché approfondis et positionner l'offre sur le marché.
* Vous élaborez les présentations stratégiques destinées aux investisseurs.
* Une fois le projet signé, vous contribuez au lancement de l'établissement : positionnement de marque, élaboration des stratégies de communication de pré-ouverture et d'ouverture, création de contenus éditoriaux…
Qualifications
VOTRE PROFIL
Vous avez minimum 5 ans d'expérience significative dans le domaine du marketing, dans le secteur de l’hôtellerie de luxe.
Vous avez d’excellentes qualités de rédaction et de capacités d'organisation et de gestion de projet, que vous avez déjà appliquées à l’internationale.
Autonome, vous êtes proactif(ve) et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse permettant l'évaluation continue des actions à mener.
Vous parlez anglais couramment.
Vous maîtrisez l’outil Canva, et idéalement Indesign.
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
* 13ème mois et intéressement ;
* La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
* Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
* Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Statut cadre forfait jours ; package annuel entre 75k€ et 80k€ brut (selon profil).
Prise de poste dès que possible.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec la Directrice Marketing et Communication Hôtellerie & Restauration
3. Entretien avec le Directeur Commercial, Marketing et Communication Casino
4. Entretien avec la Responsable Ressources Humaines
5. Entretien avec le Directeur Général Ventes, Marketing et Expérience Client
6. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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