Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise dynamique du secteur IT recherche un(e) Alternant(e) HR Business Partner pour renforcer son équipe RH et participer activement aux enjeux de recrutement, d'accompagnement humain, de marque employeur et de projets transverses.
Ce poste constitue une opportunité de développer une posture RH globale, stratégique et opérationnelle, dans un environnement bienveillant et en pleine croissance.
Vos missions
Recrutement & intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Effectuer le sourcing des candidats sur les jobboards et réseaux professionnels
- Conduire les entretiens de préqualification et participer aux entretiens RH
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Accompagnement RH & culture d'entreprise
- Représenter l'entreprise lors des premiers contacts : incarner les valeurs et donner le ton
- Participer à la structuration et au suivi des parcours d'intégration
- Être un point de repère humain pour les équipes, dans une logique d'écoute et de proximité
Marque employeur & partenariats
- Participer à des événements écoles et forums de recrutement
- Construire et entretenir des relations durables avec l'écosystème RH/IT local
- Contribuer à la valorisation de la marque employeur sur les réseaux et supports dédiés
Projets RH transverses
- Être force de proposition sur les projets qui vous motivent : RSE, qualité de vie au travail, onboarding, communication interne, animation d'équipe
- Collaborer à la mise en oeuvre de démarches alignées avec la culture de l'entreprise
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