La Direction interarmées des réseaux d’infrastructure et des systèmes d’information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger.
Le Centre d’Opérations de la DIRISI (COD) est un bureau de l’Etat-major des Opérations de la DIRISI. Le COD est responsable de la continuité de service et de la sûreté de fonctionnement des systèmes exploités par la DIRISI. Il a autorité sur l’ensemble des centres nationaux et reçoit ses ordres du chef de l’état-major Opérations (EMO) de la DIV OPS de la DIRISI.
Affecté au Bureau management de l’information, l’officier commande une équipe pluridisciplinaire en charge d’assurer le bon fonctionnement de l’unité dans les domaines administratifs et RH comme des missions de synthèse et de RETEX. Conseiller privilégier du chef de centre, il fait partie intégrante de l’équipe de commandement de l’unité.
Missions
Vous êtes chargé de :
* assurer la gestion administrative du personnel de l’unité ;
* planifier les taches et les échéances de la section ;
* rédiger et faire rédiger des documents de correspondance d'ordre général et des ordres à usage interne ou externe et les proposer à la signature de la hiérarchie ;
* étudier, analyser les dossiers sensibles et déterminer les actions à mener ;
* soumettre les choix argumentés à la décision du supérieur hiérarchique ;
* manager une équipe.
Profil recherché
* vous avez la nationalité française ;
* vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
diplôme – FORMATION
* vous justifiez d’un bac+3 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines ;
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES
* management ;
* décider, arbitrer ;
* connaissance en gestion du personnel ;
* compétences dans les outils bureautiques.
QUALITÉS RECHERCHÉES
* vous aimez le travail d’équipe et avez des capacités pour animer un groupe ;
* vous êtes autonome et rigoureux ;
* vous êtes doté d’une bonne qualité rédactionnelle.
Process de recrutement
Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans l’un des 48 Bureaux Air des Centres d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA/Bureaux Air).
Liste des CIRFA sur devenir-aviateur.fr
SÉLECTION
La sélection s’effectue sur dossier. Elle est suivie de tests psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’épreuves sportives, d’une visite médicale et d’une enquête de sécurité. Elle se termine par un entretien de motivation.
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