Moniteur-educateur h/f

Le poste


Missions :

Finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion et leur autonomie.

Principales missions :
• Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d’élaborer et de conduire un projet éducatif
• Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers
• Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l’environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé
• Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen
• Transmettre vos compétences aux personnes afin qu’elles puissent accéder à plus d’autonomie dans leur vie quotidienne
• Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s’informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l’évaluation du projet institutionnel
• Rassembler, en lien avec la chef de service, les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d’établissement.

Liste non exhaustive.


Présentation de l’établissement :

Le SAVS des Andelys contribue à la réussite de cet engagement au travers de l’accompagnement de 30 personnes en situation de handicap.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme de Moniteur éducateur

Autres critères :
-Goût du contact, capacité d’engagement relationnel, autonomie d’intervention, capacité d’écoute, goût du travail en équipe
-Première expérience dans le secteur du médico-social en milieu ouvert appréciée
-Permis B exigé.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
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