Vos activités principales :
- détection de la délinquance d’appropriation, de recel, de trafic, et contrefaçon d’objets d’art ;
- Affinage et amélioration du renseignement criminel ;
- Amélioration de la remontée du renseignement criminel ;
- Développement de la remontée et de l’échange du renseignement ;
- Correction/intégration dans les bases TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) et TREIMA II
- Identification d’objets volés ou recelés, et rapprochements par tous moyens légaux (ex : mise en vente aux enchères en hôtel de ventes ou sur l’espace cyber, sites de reventes etc.) ;
- Développer le réseau partenarial ;
- Echanges avec l’OCLTBC, et les différents ministères ;
- Appuis aux unités territoriales
- Projections en opérations judiciaires
- Rédactions de fiches de renseignement opérationnels
- Rédactions de fiches de renseignements stratégiques
- Management d’une équipe d’analystes dédiés à la thématique des objets d’art
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRC)
Composition et effectifs du service
Le service central de renseignement criminel de la gendarmerie nationale (SCRCGN) est
composé de 214 personnels : 7 personnels civils et 207 militaires.
- Commandement : chef de service et adjoint
- Section commandement et pilotage : 3 cellules
- Division des fichiers : 4 départements
- Division du renseignement : 3 départements
- Division des opérations : 3 départements
- Division des affaires non élucidées : 2 départements
- Centre des sciences de la donnée
- Observatoire central des systèmes de transport intelligents
Liaisons hiérarchiques
1 Colonel, commandant le Service Central de Renseignement Criminel
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
choix liste
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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