Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.
Une de nos adhérentes, située sur le secteur de Troarn, recherche un(e) conducteur(trice) d'engins agricoles en CDD à temps plein (35h hebdomadaire) DES MAINTENANT et jusqu'au au 31/08/2026 minimum.
Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles.
Cette exploitation est en grandes cultures céréalières sur une surface de 80 hectares. Le matériel est récent et confortable. Vous travaillerez sur une structure familiale.
Vos missions :
- Conduite d'engins pour la moisson
- Autres travaux de grandes cultures (labour, semis...)
- Entretien du matériel et des bâtiments de l'exploitation.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, polyvalente et qui possède de l'expérience en travaux des champs.
Le salaire est de 12.55€ brut horaire minimum.
En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
