Chargé(e) de maintenance

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) chargé(e) pour le service Patrimoine, Voiries et Equipements Communautaires, ayant en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Au sein du pôle Patrimoine, Voiries et Equipements Communautaires, le ou la chargé(e) de maintenance a en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.
Les principales missions consistent notamment à :
- Assurer la maintenance des bâtiments communautaires et veiller au maintien de l'utilisation des bâtiments (sécurité, accessibilité, confort...) dans des conditions optimales,
- Participer à la préparation et rédaction des pièces marchés et suivis des contrats liés à l'exploitation, à la maintenance et au fonctionnement des bâtiments : définition des besoins, passation et suivi des marchés de prestations de service, et suivi des contrôles et obligation réglementaires,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité,
- Estimer, quantifier, planifier, piloter et assurer le suivi des demandes d'interventions techniques, sinistres et travaux d'entretien courant des bâtiments,
- Piloter les opérations de maintenance : assurer la conduite d'opération, constituer les dossiers de consultations d'entreprises ou de maîtres d'oeuvre, analyser les offres, suivre la réalisation des travaux, assurer les opérations de contrôles préalables à la réception et le suivi des périodes de garanties,
- Participer aux préparations budgétaires,
Missions accessoires/secondaires :
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Remplacer ponctuellement les autres techniciens. Profils recherchés Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissance technique (bâtiment / génie civil)
- Connaissance et pratique de la commande publique
- Réglementation des ERP, code du travail, sécurité
- Fonctionnement d’une collectivité territoriale
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une
expérience)
- Maintenance des bâtiments (rédaction et suivi des marchés)
- Pilotage d’opérations de maintenance
- Montage et conduite de projet
- Expérience professionnelle dans le domaine technique et réglementaire des bâtiments
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Bon relationnel (écoute et disponibilité)
- Rigueur
- Organisé
- Permis B indispensable