Le poste de Contrôleur de Gestion HQ H/F Vos principales missions : * Piloter le processus budgétaire annuel (budget, projections, clôtures mensuelles) en lien avec les directions internes. * Préparer les budgets et forecasts, analyser les écarts et proposer des ajustements. * Assurer le reporting mensuel auprès des directions et de l'actionnaire dans le respect des délais. * Identifier les risques et opportunités pour produire un rolling forecast mensuel. * Participer à la mise en place et à l'optimisation d'outils BI/planification et construire des tableaux de bord synthétiques. * Apporter un support fonctionnel sur les projets d'optimisation des coûts et réaliser des analyses ad hoc. * Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et à la fiabilité des données. * Contrat : CDI * Lieu : Rueil-Malmaison * Rémunération fixe sur 12 mois bonus I/P * Télétravail * Opportunités d'évolution en France et à l'international Le profil recherché Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC5 minimum, en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en audit BIG4 ou en contrôle de gestion dans le secteur pharma ou FMCG. Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'adaptation à un environnement en constante évolution. Votre anglais est opérationnel. L'entreprise Notre client est un acteur reconnu du secteur Pharmaceutique, engagé dans l'innovation et la performance. L'entreprise valorise la diversité, la collaboration et l'excellence. Elle offre un cadre stimulant, des outils modernes et des opportunités de carrière en France et à l'international. Découvrez l’entreprise Michael Page Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC5 minimum, en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience en audit BIG4 ou en contrôle de gestion dans le secteur pharma ou FMCG. Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'adaptation à un environnement en constante évolution. Votre anglais est opérationnel.
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