Contrôleur de gestion social h/f

Rattaché au DAF Groupe, vos missions sont les suivantes :

Suivi et analyse des indicateurs RH :

* Collecter, consolider et analyser les données relatives aux effectifs, salaires, temps de travail,
* Effectifs (par service, statut, ancienneté…),
* Masse salariale et ses composantes,
* Absentéisme, turnover, accidents du travail et temps de travail (heures supplémentaires, congés, RTT…),



Élaboration de tableaux de bord sociaux :

* Créer des rapports réguliers à destination de la direction, des managers et partenaires sociaux,
* Mettre en place d'indicateurs clés de performance RH,
* Visualiser des tendances et alerter sur les dérives,
* Prévisions, budgets et estimés,
* Élaborer le budget de la masse salariale en collaboration avec les services métiers et le service Paie,



Aide et conseil RH :

* Être support aux politiques RH (formation, mobilité, rémunération…),
* Étudier les impacts des décisions RH sur les coûts et la performance,
* Suivre les obligations légales (égalité professionnelle, handicap, etc.) en collaboration avec le service RH,



Collaboration avec les autres services :

* Travailler en lien étroit avec la direction des ressources humaines, la finance, les managers opérationnels,
* Participer aux projets transverses (SIRH, transformation digitale, etc.).