AHBFC recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social basé en Haute-Saône, "Éducateur Spécialisé" H/F en CDD en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH de Vesoul.
** Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé **
** Poste ouvert aux travailleurs sociaux diplômés d'État : Moniteur Éducateur, Assistant social, CESF **
Intervenant sur l'ensemble du département, l'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer la continuité des accompagnements socio-éducatifs des personnes bénéficiant d'un suivi SAVS. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales (Vesoul, Gray et Lure). Les priorités d'intervention sont définies par la responsable du service.
Vos missions :
- Assurer le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de personnes afin de favoriser leur autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé
- Travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions internes et externes
- Veiller au maintien des droits de l'usager
- Procéder au renouvellement des dossiers MDPH et d'aide sociale
- Travailler en lien avec les partenaires
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en CDD à temps plein en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH 70 à Vesoul
- Prise de poste à Vesoul puis interventions sur le département avec véhicule de service
- Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Travail un weekend dans le mois (10h -14h) sur Vesoul
- Travail une soirée par mois (13h-21h) sur Vesoul
- 30 jours de congés payés annuels
- Prime SEGUR
- Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté
- Forte possibilité de formation au sein de l'établissement
- Convention collective de 1951 - FEHAP
Compétences requises :
- Sens de l'organisation indispensable
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Très bonne capacité d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire exigé
Retrouvez toutes nos offres sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,permis B car déplacements possibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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