Overview
Stage - Assistant(e) Marketing Digital et Activation H/F – PepsiCo
Lieu: Colombes (92700) • À compter du 5 Janvier 2026 • Durée: 6 mois • Indemnité mensuelle: 1100€ à 1500€
Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé
What Makes You Unique, Make Us Better
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international ? Rejoins-nous !
À PROPOS DE NOUS : Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, distribuons, consommons, recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés. Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement.
Stage en un coup d’œil
* Lieu : Colombes (92700)
* A compter du 5 Janvier 2026
* Durée : 6 mois
* Indemnité mensuelle : 1100€ à 1500€
* Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé
Responsibilities
Ton équipe et tes missions chez PepsiCo : rattaché(e) au/à la responsable media et en étroite collaboration avec la Digital Manager, tu feras partie de l’équipe TCP (Total Connection Planning) et travailleras avec les équipes marketing. Tu seras un acteur du déploiement et de l’analyse des campagnes de plusieurs marques du groupe PepsiCo sur le digital (Lay’s, Doritos, Benenuts, Lipton Ice Tea, Rockstar Energy Drink, Pepsi, Alvalle).
Tu seras notamment en charge de :
* Gérer les activations média digitales déployées sur les réseaux sociaux, VO/VOI (VOL), programmatique, etc. du brief au déploiement ainsi qu’au bilan
* Analyser des bilans des campagnes et élaboration de recommandations stratégiques
* Participer à la réflexion et au développement de campagnes d’influence et des opérations spéciales digitales
* Contribuer à entretenir de bonnes relations avec nos partenaires média digitaux (Meta, Google, Tik Tok, Snapchat, etc.)
* Créer et/ou adapter du contenu spécifique au digital en partenariat avec les équipes marketing, nos agences créatives locales et nos partenaires digitaux
* Participer activement à l’élaboration des stratégies de communication
* Gestion de l’e-réputation de nos marques via notre outil dédié
* Veilles concurrentielles adhoc des campagnes digitales et partage avec les équipes marketing et communication
* Contribuer à la bonne humeur de l’équipe
Notre engagement
* Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux
* Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans
* L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir
* Et du FUN en rejoignant une communauté de stagiaires et d’alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks
Qualifications
A propos de toi
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issu d’une formation BAC+4 / BAC+5 d’école de commerce ou cursus universitaire équivalent. Tu fais preuve d’une sensibilité marketing et créative, avec un intérêt prononcé pour le digital. Une première expérience en digital, en gestion de projet ou en agence média est un plus. Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et de gestion de projets. Tu as des capacités d’analyse et de synthèse développées. Tu es rigoureux(se), créatif(ve), organisé(e) et fais preuve d’une grande curiosité. Enfin, tu es à l’aise et connecté(e) sur les réseaux sociaux. Anglais impératif. Tu maîtrises le français à l oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones.
Process de recrutement : Tu as les yeux qui pétillent à l’idée de relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant ! Tu auras un premier entretien RH et ensuite un entretien manager.
Mots de la fin
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).
Seniority level
* Not Applicable
Employment type
* Full-time
Job function
* Marketing
Industries
* Manufacturing and Food and Beverage Services
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