Informations générales Entité Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe Rejoignez-nous ! Référence 2026-107791 Date de parution 22/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Chargé de projets Inclusion Handicap H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 02/02/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Au sein de l’équipe Développement RH, vous participerez au déploiement des engagements de notre accord Groupe pour l’emploi des personnes en situation de handicap en contribuant : · Aux chantiers qui seront inscrits dans notre nouvel accord handicap et au pilotage de projets RH, · A la préparation et l'organisation des événements lors de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) et à toutes les actions de sensibilisation, et de formation, · A la mise en place de nouveaux KPI de suivi de nos actions · A la rédaction et la mise à jour des communications internes et externes liées au handicap, · A la veille et aux travaux de recherche sur des thèmes spécifiques liés au handicap, · Et plus globalement, au recrutement de nos collaborateurs en situation ou non de Handicap (mise en ligne des annonces, tri de cv et entretien). Compléments Notre processus de recrutement : Notre annonce de stage vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche, nous vous recevrons en entretiens pour comprendre vos motivations. En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois Zone géographique Europe, France, Ile-de-France Ville 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Bac5 en Ressources Humaines – RSE – Economie sociale et solidaire – Communication Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience une première expérience en recrutement avec une envie d'évoluer vers les sujets d'inclusion serait un plus Compétences recherchées Ce qui est important pour mener à bien votre stage c'est votre : - Capacité d’analyse - Qualités rédactionnelles - Sens de l’organisation - Connaissance des réseaux sociaux mais aussi, Intelligence relationnelle - esprit d’équipe - Sens des responsabilités et du reporting - Intérêt pour le sujet de l’inclusion et du handicap Outils informatiques Bonne maîtrise des logiciels excel, word, powerpoint Langues Anglais souhaité
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