Assistant social / assistante sociale (h/f)

Dans le cadre de la présente offre, les missions de la personne recrutée relèvent tant des missions obligatoires que facultatives des CSAPA, dont notamment l'organisation et le développement de l'activité TAPAJ sur le ressort de Maubeuge ainsi que la co-organisation et l'animation de la CJC.

Les différentes activités de la personne recrutée seront de :

- Réaliser une évaluation des besoins sociaux du patient
- Réaliser des entretiens et accompagnements visant l'amélioration de la situation sociale du patient
- Sensibiliser et soutenir le patient dans sa réflexion relative aux usages
- Porter à la connaissance du patient toutes informations d'ordre social, de prévention des risques notamment, à même d'améliorer ses conditions d'existence
- Assurer des permanences d'accueil au sein du CSAPA
- Répondre à toutes sollicitations relatives à l'activité de RDR

Dans le cadre de la Consultation Avancée de la CJC :

- Réaliser sur différents sites des entretiens visant l'information sur les risques liés à l'usage et la dépendance, l'évaluation de l'usage ou de la dépendance.
- Réaliser des interventions d'information préventive, en collectif.
- Entretenir et développer un partenariat avec les professionnels des structures intervenant auprès d'adolescents et de jeunes adultes.
- Contribuer au développement d'actions innovantes, sur sites, visant à sensibiliser le public jeune aux risques liés à l'usage de produits psycho-actifs et à toutes formes d'addiction.
- Se tenir informé de l'actualité relative à l'activité des CJC

Dans le cadre de l'activité TAPAJ :
- Repérer les jeunes usagers concernés par cette activité, notamment au sein de la CJC, et proposer la participation
- En lien avec le chargé de mission relations entreprises, rechercher des chantiers (dits plateaux) adaptés au public concerné
- Etablir des devis correspondant aux plateaux
- Encadrer techniquement les plateaux
- Accompagner techniquement les jeunes au sein de ces plateaux
- Soutenir autant que nécessaire les jeunes participants
- Apporter une information à la prévention des risques de manière adaptée
- Proposer l'orientation vers le CSAPA
- Suivre l'actualité relative à l'activité TAPAJ et apporter les informations relatives à ses collègues

Travailleur social de formation : DEAS, DEFA, DEES

Compétences requisesAttitude empathique
- Intérêt à la connaissance des dispositifs sociaux dont celui propre à l'activité TAPAJ
- Capacités à mener des entretiens visant l'évaluation de la nature de l'usage
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à organiser son travail de façon autonome et à rendre compte
- Capacités à intervenir au sein de collectifs
- Capacités techniques minimales à encadrer des plateaux relatifs à l'activité TAPAJ
- Capacité à s'adapter aux différents contextes d'intervention et à adapter des réponses de transmission d'informations
- Capacités à travailler en lien direct avec différents partenaires

Poste à pourvoir en septembre 2025.

CCN 66 avec reprise d'ancienneté
30 jours de congés annuels, 18 jours de congés trimestriels
Avantages CSE