Concepteur développeur h/f

YOUR DAILY LIFE

En tant que Développeur PL/SQL, tu interviendras au sein d’une équipe dynamique sur des projets techniques et fonctionnels à forte valeur ajoutée. Tes missions seront variées et porteront principalement sur :

1. La maintenance des batchs existants (PL/SQL) : évolutions, corrections de données, extractions ponctuelles sur sollicitation des équipes Data.
2. Le soutien au pilotage comptable : traitement des clôtures 2024, suivi bi-mensuel, automatisation des contrôles.
3. La maintenance éditique : gestion des flux d’alimentation des modèles éditiques en PL/SQL et Java.
4. Les échanges réguliers avec les équipes métiers et MOA pour un pilotage efficace des évolutions.

Technical skills

5. Excellente maîtrise de PL/SQL, Oracle, et PostgreSQL
6. Compétences solides en Java
7. Expérience des environnements CI/CD : Jenkins, GitLab
8. Connaissances des outils : Eclipse, Maven
9. Compréhension des environnements comptables
10. La connaissance des outils éditiques (suite BDU – Inetum/Nexpublica) est un vrai plus
11. Un + : connaissance de la plateforme Selligent / Engage

Soft skills

12. Tu es autonome, rigoureux(se) et force de proposition
13. Tu sais t’adapter rapidement à un nouveau contexte technique ou fonctionnel
14. Tu fais preuve de méthodologie et sais respecter des normes et procédures établies
15. Tu apprécies le travail en équipe et sais bien communiquer

NOS AVANTAGES

16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.