Ingénieur avant-vente appels d'offres h/f

DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises. Nous proposons des solutions photovoltaïques clés en main, allant de l'étude personnalisée à l'installation de et à la maintenance, pour aider nos clients à produire et consommer leur propre énergie. Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) Ingénieur avant-vente appels d'offres H/F pour prendre part au développement de notre entité Diméo INVEST. Vous serez garant(e) de coordonner les acteurs du projet, d'accompagner les appels d'offres publics et de valoriser les solutions techniques et commerciales de l'entreprise. Vos missions : - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (bureaux d'études avant-vente, équipes commerciales, clients et partenaires) pour garantir la cohérence des propositions. - Participer à la prospection de bureaux d'études techniques afin d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration. - Assurer une veille active sur le marché et les appels d'offres (publics) pour détecter les projets stratégiques à fort potentiel. - Contribuer à la réponse aux appels d'offres, de la phase d'analyse à la remise du dossier complet. - Rédiger le mémoire technico-commercial, en valorisant les solutions techniques et les atouts de l'entreprise. - Piloter les délais et le planning tout au long du processus d'appel d'offres, en veillant au respect des échéances clés. - Participer à la validation des solutions techniques et financières, en contribuant à l'équilibre entre performance et compétitivité. Temps de travail hebdo : Forfait jours - statut cadre. Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets restaurant de 12€ par jour, pris en charge à 50% - Diméo Boost mensuel (petit dej offert !) - Team building 3 fois par an - Opportunités d'évolution de carrière - Accord télétravail Le process de recrutement Chez Diméo, nous favorisons un process court et efficace : on ne passe par 6 chemins ! Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien RH physique dans nos locaux ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien technique dans nos locaux ou en visio avec le manager du poste Ce poste n'est peut-être pas pour tout le monde. Mais il est peut-être fait pour vous. Postulez vite ! Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec intérêt les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à favoriser un environnement de travail inclusif.