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Conseiller commercial h/f

Bordeaux
Crédit Agricole Aquitaine
Conseiller commercial
Publiée le 3 novembre
Description de l'offre

Le Crédit Agricole Aquitaine est le 1er financeur de l’économie régionale. C’est un établissement bancaire solide, utile et performant qui couvre les départements de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne. Son implication en faveur du développement économique et sociétal de la région le conduit à accompagner chaque jour de façon durable les projets des particuliers, des professionnels et des entreprises.

Rejoindre le Crédit Agricole Aquitaine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Nous recherchons un Conseiller Commercial au sein de nos agences de Bordeaux Métropole

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

🚀 SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :

* Vous animez et participez à la mission d'accueil partagé de l'agence (physique, téléphonique, email, etc.) afin d'optimiser le rebond commercial
* Vous développez, gérez et suivez un portefeuille de clientèle : en majeur, clientèle du segment intermédiaire
* Vous conseillez la clientèle dans l'ensemble des univers de besoins : banque au quotidien, épargne, crédits à la consommation, assurances, prévoyance, promouvoir l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale d'Aquitaine dédiée aux clientèles confiées (hors habitat)
* Vous orientez la clientèle vers les spécialistes conformément aux organisations de la Caisse Régionale ou lorsque les besoins exprimés exigent une expertise
* Vous développez l'intensité de la relation avec les clients confiés, en agence, par téléphone ou email, conformément au programme relationnel Caisse Régionale, notamment autour des événements et ciblages prioritaires
* Vous promouvez l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale dédiée aux clientèles confiées
* Vous réalisez les opérations et services liés à la vente
* Vous favorisez l'utilisation des canaux de distribution la plus adaptée aux besoins des clients et assurer la promotion du multi canal
* Vous gérez le risque, développez la connaissance client et contribuez au fonctionnement des agences et à la dynamique collective


🌟 Vos avantages :

* Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 2300 euros brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation.
* Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
* Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration.
* 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

🔎 Profil :

* Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2/3 validé (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, ...) et une expérience dans le relationnel client
* Vente, négociation et gestion de portefeuille
* Adaptation et polyvalence
* Posture / état d'esprit client
* Respect de la réglementation et des règles de conformité
* Sens du résultat et du développement

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

💼 Notre process de recrutement

1. Étude de votre CV,
2. Questionnaire de personnalité,
3. Entretien téléphonique avec notre service RH,
4. Rencontre avec le manager et RH.

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