Automaticien machines spéciales - b&r f/h

Vous êtes automaticien(ne) confirmé(e), passionné(e) de programmation et de mise en route de projets techniques sur-mesure ?

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, accompagne son client, une PME innovante de 50 collaborateurs, experte dans la conception de machines spéciales pour l’agroalimentaire, située à moins de 20 minutes au sud de Saint-Sébastien-sur-Loire (44).

Rattaché(e) au Responsable BE Automatisme et intégré(e) à une équipe de 3 automaticiens, vous prenez en charge des projets de A à Z, depuis l’étude jusqu’à la mise en service. Vos missions sont les suivantes :

* Rédiger l’analyse fonctionnelle à partir du cahier des charges

* Programmer les automates industriels (B&R, Siemens, Schneider…)

* Réaliser les essais et réglages en atelier

* Assurer les mises en service en France & à l’international (30-40 % du temps)

* Former les utilisateurs sur site

* Participer aux réunions projets avec le BE mécanique, les metteurs au point et les chefs de projet

Ce que nous vous proposons :

* CDI – Forfait 218 jours/an

* Salaire attractif : 40 à 45 K€ brut/an

* Déplacements organisés et pris en charge (France + Europe)

* Télétravail occasionnel possible

* intégration dans une équipe dynamique + collaboration transversale avec le BE et l’atelier


Issu(e) d’une formation technique supérieure (BAC+2 à BAC+5) orientée automatisme, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine des machines spéciales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos solides compétences en programmation d’automates industriels (idéalement B&R). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (collègues du bureau d’études, metteurs au point, chefs de projet et clients).

Habitué(e) aux environnements exigeants, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité. Vous savez également vous montrer pédagogue, que ce soit dans la formation des utilisateurs sur site ou dans l’accompagnement des clients.

Enfin, vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement (30 à 40 % du temps), que ce soit en France ou en Europe. La pratique de l’anglais constitue un atout pour faciliter vos échanges lors des déplacements.

Postulez dès maintenant ! Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et variés ! L'équipe G2RH Reprendra contact avec vous dans les meilleurs délais si votre profil correspond au cahier des charges du client.


G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !