Vos missions en quelques mots Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Elle est composée depuis le 1er janvier 2024 de 14 communes et compte environ 65000 habitants. Plus de 300 agents œuvrent au quotidien pour assurer un service en matière de collecte des déchets, de gestion de l’eau et l’assainissement, de police, ainsi que pour mener des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive … En qualité d’employeur public et compte tenu de la diversité des métiers pratiqués, Nevers Agglomération affiche une volonté forte de mieux assurer la protection de ses agents, d’investir sur une démarche d’amélioration continue de prévention des risques professionnels tout en prenant en compte les espaces et environnements de travail. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche donc 1 Chargé-Chargée de mission Hygiène & Sécurité. Placé au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Cheffe de service, le titulaire du poste aura pour mission principale d'assister et de conseiller l'autorité territoriale ainsi que les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail au sein de Nevers Agglomération. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260424000922-charge-mission-hygiene-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Expériences/Compétences/Connaissances : − Formation minimale Bac 2, ou équivalent en prévention des risques professionnels − Expérience de trois ans souhaitée sur un poste similaire − Connaissances approfondies des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques professionnels − Maîtrise indispensable des obligations règlementaires de formation en santé et sécurité au travail − Bonne connaissance des métiers et de l’environnement des collectivités locales Aptitudes : Sens du travail en équipe et en transversalité, autonome, rigoureux et méthodique, esprit d’initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités d’écoute, d’analyse et de diplomatie. Sens pédagogique et pragmatisme. Capacité à rendre compte de son activité.
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