Pilote Industrialisation Réparation - Secteur Défense H/F
STEP UP Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France
Mission
* Piloter l'industrialisation de réparations de pièces aéronautiques en atelier maintenance
* Participer aux groupes pluridisciplinaires de développement de réparations
* Structurer et coordonner les projets QCD : gamme, instruction de travail, outillage
* Suivre la mise en place des moyens, les validations d'industrialisation
* Accompagner les équipes en atelier et assurer un support technique de proximité
* Proposer des plans de progrès, indicateurs et actions d'amélioration continue
* Participer aux transferts d'activités et à la formation des opérateurs
* Être le point focal des services transverses (méthodes, qualité, production)
Profil
* Formation ingénieur mécanique / génie industriel
* Spécialisation ou expérience significative en industrialisation / méthodes / support production
* Très bonne maîtrise des processus d'industrialisation (gamme, IT, jalons)
* Maîtrise de SAP ou système intégré équivalent
* Anglais professionnel souhaité (documentation, échanges internes)
* Connaissance du secteur aéronautique appréciée
* Rigueur, esprit méthodique et sens du détail
* Bon niveau rédactionnel et capacité de synthèse
* Esprit d'équipe, communication claire et posture constructive
* Force de proposition, autonomie, capacité à gérer les imprévus
* Respect des procédures, fiabilité, sens du résultat
Informations complémentaires
Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Environnement défense - Enquête de sécurité CPR obligatoire avant démarrage
Matériel fourni - Travail au cœur d'un site de maintenance stratégique
Rémunération : 35-46 K€
Entreprise
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France).
Ce que nous vous proposons :
* Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif
* Des projets innovants et variés
* La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes
* Des perspectives d'évolution de carrière
* Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain
* Un programme de cooptation
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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