Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, spécialisé dans la conception de pièces en petite serie pour l'industrie, recherche un Soudeur MIG/MAG H/F.
Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ?
Sous la supervision de votre responsable d'atelier, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Préparation des matériaux : Nettoyer, couper et préparer les pièces à assembler.
- Sélection du procédé de soudage : Choisir la méthode adaptée (arc, TIG, MIG, etc.).
- Réglage de l'équipement : Configurer les machines et appareils de soudage.
- Soudage des pièces : Fusionner les matériaux par application de chaleur ou pression.
- Contrôle de la qualité : Vérifier l'uniformité et la résistance des soudures (inspection visuelle, tests non destructifs).
- Nettoyage post-soudage : Enlever les résidus et améliorer la finition de la soudure.
- Maintenance de l'équipement : Entretenir et réparer les outils de soudage.
- Installation des pièces sur chantier
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) : casque, gants, lunettes de protection.
Ça vous tente ? Passons au profil recherché !
Vous justifiez d'une premiere experience en soudeur ce poste est fait pour vous!
Ce poste est à pourvoir sur Quevert du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Alexane à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle, Participation/action, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.