Business leader offre services travaux/ installation h/f

Talent Acquisition Manager | Digital & IT | Chasse de tête @Solantis

Solantis recrute pour un acteur international leader de l’amélioration de l’habitat

Poste : Economiste de la construction/ Project Leader Offre Services Travaux / Installation

Expérience : 5-10 ans dans des entreprises ou services liés aux travaux

Votre mission : construire l’offre de services travaux/d'installation performants, rentables et compétitives, avec l’ensemble des Business Unit du groupe.

Rattaché(e) au pôle Business Development, vous jouerez un rôle central dans la conception, la structuration et le déploiement international d’offres de services, tout en pilotant une stratégie et méthode de tarification gagnant-gagnant et orientée client. Vous serez un acteur clé de la transformation de l’offre dans un environnement matriciel et multiculturel.

Vos responsabilités :

• Structurer une offre servicielle industrialisable : Traduire un besoin client en offre packagée, vendable et installable

• Élaborer les grilles tarifaires achat (artisans) et vente (clients), poser la stratégie de pricing en lien avec la stratégie de la marque, l'impact business, élasticité prix

• Traduire les chantiers types en prestations standardisées, reproductibles à échelle

• Industrialiser des offres de services auprès de l’ensemble des BU : poser des standards, des process, des outils et des arbres de décisions

• Mesurer la performance et la rentabilité des offres, modéliser la rentabilité attendue par typologie d’offre

• Animer un écosystème business multiculturel pour faciliter l’adoption de la stratégie groupe et l’adaptation aux spécificités des marchés locaux

Profil recherché

• Bonne connaissance des réalités du terrain : devis, prestations, ouvrages, matériaux, main d’œuvre

• Expérience significative dans la construction d’offres de services travaux et le pilotage de la performance/rentabilité

• Capacité à penser business model, industrialisation, marge

• À l’aise dans un environnement agile, retail ou orienté client final

• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum)

Bonus appréciés

• Expérience dans un acteur du service travaux, d’un retailer, ou en AMO / MOE

• Compétence en Yield management / prix dynamique

• Expérience confirmée dans la gestion de projets transversaux à grande échelle et multiculturels

• Leadership équilibré entre co-construction collaborative et décision

• Empathie et approche centrée utilisateur

• Excellente communication et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Adaptabilité dans des environnements multiculturels, matriciels et rapides

• Capacité à animer une communauté d’experts métiers

• Encourager les retours et l’apprentissage continu

• Favoriser la performance par un leadership de proximité

• Inspirer par l’excellence opérationnelle et l’orientation résultats long terme

️ Des déplacements occasionnels vers les BUs locales sont à prévoir.

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