Ddets 45 - chargé de mission srdt

Vos missions en quelques mots Missions principales : Le/la chargé(e) de mission aura pour responsabilité d’assurer la mission d’accès au droit au sein du service, en lien avec les usagers et les équipes internes. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : - Accueil et information juridique des usagers : Participation active aux permanences d’information en droit du travail, sous différentes modalités : * en présentiel, * par visioconférence, * par téléphone, * par écrit (réponses aux courriels et courriers). - Appui juridique aux agents de renseignement en testant et évaluant l'utilité de l'intelligence artificielle pour aider au traitement de certaines demandes Apport d’un soutien juridique sur les dossiers complexes, notamment ceux relatifs à : * la négociation collective, * l’interprétation du droit du travail, * les situations nécessitant des analyses approfondies. Recherche et veille juridique : Conduite de recherches juridiques et élaboration de notes ou propositions de réponse sur des questions complexes ou inédites. Profil recherché : - Formation supérieure en droit, avec une spécialisation en droit du travail. - Bonne maîtrise du droit social, tant individuel que collectif. - Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. - Sens du service public. - Aisance relationnelle, pédagogie et aptitude à travailler en équipe. Télétravail envisageable en fonction du profil et après une période d'adaptation au sein du service. Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) CONNAISSANCES Connaissances en droit social particulièrement en droit du travail (M) Esprit d'analyse et de synthèse (M) Aisance dans la prise de parole en public (A) SAVOIR ETRE - Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Respecter la confidentialité - Avoir le sens du service public - Apprécier le travail en équipe SAVOIR FAIRE - Indiquez au moyen de en fonction des attentes - Etre organisé-e - Avoir le sens de l'analyse Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter FEIGNON Sylvie - directrice adjointe - sylvie.feignon@loiret.gouv.fr / 0633410619 TARDIF Géraud - directeur DDETS - ddets-direction@loiret.gouv.fr