Category manager isolation thermique par l'extérieur france h/f

Afin d'accompagner le développement du marché de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) en France, nous renforçons notre organisation avec la création d'un poste de Category Manager Isolation Thermique par l'Extérieur France H/F.

Rattaché(e) au Responsable du Portefeuille Façade & ITE EMEA et intégré(e) à l'équipe EMEA Product Portfolio, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et le développement de notre offre ITE en France. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Product Portfolio, Brand Marketing et Procurement, et interviendrez en lien direct avec le Business Lead AC ITE France, garant de la stratégie ITE sur le marché français, ainsi qu'auprès de nos équipes commerciales et de nos fournisseurs GfR (Goods for Resale).

Acteur clé du marché français de l'ITE, vous contribuerez directement à la réalisation de notre plan de croissance sur ce segment et à la réalisation d'un axe de développement stratégique majeur pour PPG Architectural Coatings en France.

Principales Responsabilités

- Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités.
- Définir le positionnement et la stratégie produit adaptés au marché français.
- Construire une offre pertinente : sélectionner les fournisseurs partenaires et définir la gamme associée.
- Gérer le cycle de vie des produits : lancement, suivi de performance, rationalisation.
- Développer le portefeuille en cohérence avec les orientations stratégiques EMEA définies par le Product Manager Façade & ITE.
- Développer les propositions de valeur et les supports d'aide à la vente.
- Coordonner le plan d'activation commerciale avec le Brand Marketing Manager.
- Suivre les indicateurs clés : ventes, marges, parts de marché.
- Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs définis.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique.

Votre profil

- Master en marketing ou commerce (école de commerce ou équivalent).
- Un minimum de 3 ans d'expérience en category management ou gestion de portefeuille produits en distribution, idéalement en B2B / distribution spécialisée.
- Solides compétences analytiques et forte orientation business.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe affirmé.
- Maîtrise du français et anglais professionnel indispensable.

Ce que nous offrons

- Salaire : à partir de 50 000€ annuel brut.
- Un rôle stratégique et à fort impact au sein d'une activité en pleine croissance.
- Un environnement dynamique, innovant et en constante évolution.
- De réelles opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader mondial.

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au coeur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu'à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d'agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d'amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l'avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à coeur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l'impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à @.**.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.