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Ingénieur développement électronique | faisceaux (h/f)

Rillieux-la-Pape
CDI
CELAD
Ingénieur développement
Publiée le 13 novembre
Description de l'offre

Description du poste

📑 CDI (40-50K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon – 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Si vous êtes passionné.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite. 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur développement électronique | Faisceaux pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼

Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 :

– Coordonner et prendre part aux projets de développement de cartes électroniques, de bancs de test série et des faisceaux de câblage (CAO schéma-routage, simulation analogique)

– Gestion des éléments électromécanique

– Développer faisceaux d’interconnexion avec des moteurs

– Traiter les problématiques d’approvisionnement et d’obsolescences des composants électroniques et électromécaniques

– Définir des plans de test et participer aux campagnes de validation

– Réaliser des essais internes de pré qualification CEM

– Choisir et valider les solutions électromécaniques

– Constituer les dossiers de définition et gérer la sous-traitance internationale de fabrication de cartes électroniques et de faisceaux électriques

– Assurer le support technique

– Assurer la rédaction de cahiers des charges et de spécifications techniques

Environnement technique 🛠️ :

– Compétences en électronique analogique dans des secteurs variés

– CAO mécanique

– Expérience en robotique

– Bonne connaissance des stratégies de tests

– Participation aux développement intégrant un FPGA

– Anglais technique opérationnel

📍 Situation géographique : Lyon – Rillieux-la-Pape

🔔 Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

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