Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.
OBJECTIFS DE LA MISSION :
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour un contrat d'un an, pour rejoindre notre département Services Operations en tant que Project Management Office (PMO). Services est l'une des trois activités principales d'Alstom, offrant une large gamme de prestations de maintenance, de réparation et de modernisation pour tous types de matériels roulants ferroviaires à travers le monde.
Au sein de Services Operations, vous contribuerez à la mise en oeuvre et à l'optimisation des outils et processus liés à la gestion de projet, dans le but de renforcer la cohérence et l'efficacité des pratiques au sein du PMO.
Vous serez activement impliqué(e) dans la création de supports, le suivi des indicateurs et la diffusion des meilleures pratiques pour accompagner les équipes dans la conduite de leurs projets.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Préparer et mettre à jour le matériel de formation sur la gestion de projet
Créer/mise à jour du SharePoint dédié au Project Management Office (PMO) des Services.
Mettre en place une Newsletter PMO.
Analyser les processus existants.
Suivre l'application des processus dans les différentes régions.
Suivre l'adoption et la conformité des indicateurs (KPIs) projet.
Collecter les retours d'expérience et les meilleures pratiques.
Créer des modèles prêts à l'emploi.
Concevoir et réaliser un livret d'accueil pour les chefs de projet.
Accompagner le déploiement du tableau de bord projet.
Préparer des « reportings » sur divers sujets liés à la gestion de projet.
Suivre l'adoption des audits de gestion de projet dans les différentes régions du monde.
Contrat : alternance de 12 mois à partir de novembre / décembre 2025
PROFIL RECHERCHE :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Niveau de formation: Ecole d'ingénieur ou de commerce
Compétences techniques : Power BI / Maîtrise de l'anglais
Compétences interpersonnelles : Autonomie / Adaptabilité / Capacité à résoudre des problèmes / Approche structurée et organisée dans la gestion des tâches / Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles / Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous!
Remarque importante
En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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