Chargé de coopération jeunesse – adjoint du chef de service

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Territoire en plein essor économique et au riche patrimoine culturel, Seine Normandie Agglomération, avec ses 85 000 habitants sur 61 communes, est idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), dont la ville centre est Vernon (27).

Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération– adjoint(e) du chef de service.
- Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025.

Sous l'autorité du Chef de Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de suivre et coordonner le développement stratégique des orientations éducatives et pédagogiques des Accueils de loisirs de 3 à 17 ans sur le territoire de SNA.

Vos missions principales seront les suivantes : Missions / conditions d'exercice Assurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et ados
Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse
Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH
Participer à l’élaboration et à la conduite de diagnostic
Accompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en œuvre des projets locaux et programmes d’actions.
Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse.
Animer l‘observatoire des besoins, de l’offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire
Analyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d’optimisation
Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles
Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES
Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse
Renforcer la participation des familles au projet des structures Profils recherchés Niveau DEJEPS ou équivalent
Expérience similaire appréciée
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre règlementaire des structures de loisirs
Etre force de propositions et travailler en mode projet
Organisé et autonome
Bon relationnel et sens du dialogue
Aptitude à promouvoir les projets
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens du service public
Permis B