Publiée le 20 mai
Mission du poste
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, vous assurez le pilotage des contrats d'exploitation et de maintenance du parc immobilier. Vous intervenez en tant que référent(e) technique et garant(e) du bon fonctionnement des équipements, dans une logique de performance et de maîtrise des charges.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Piloter les contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, production d'ECS, ascenseurs, toitures, portes de garages) en assurant le suivi des prestataires et le respect des engagements contractuels
Gérer le suivi administratif et financier de l'activité : création des bons de commande, validation des factures, suivi des budgets et reporting associé
Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation des contrats et des charges locatives
Participer à l'amélioration continue du patrimoine : suivi des équipements connectés, contribution aux projets de modernisation et à la digitalisation de la maintenance
Assurer un rôle de coordination et d'interface entre les équipes internes, les prestataires et les locataires, en garantissant la qualité de service et le bon traitement des demandes
Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI), extraire, analyser et exploiter les données nécessaires au suivi des indicateurs de performance
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3 en bâtiment ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement résidentiel ou en gestion de patrimoine. Vous disposez de solides connaissances techniques en exploitation et maintenance d'équipements (chauffage, ECS, ascenseurs) ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics et du suivi de contrats.
À l'aise avec les outils informatiques, vous savez analyser des données, suivre des budgets et piloter plusieurs sujets en parallèle.
Vous savez piloter des prestataires et suivre des contrats techniques, analyser, prioriser et structurer vos actions et communiquer efficacement avec des interlocuteurs(rices) varié(es).
Organisé(e), rigoureux·se et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir aussi bien avec les équipes internes qu'avec les locataires et partenaires externes.
Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur le patrimoine.
Pour les petits plus du poste :
- Participation aux transports en commun à hauteur 75%
- Tickets restaurant
- Intéressement et 13ème Mois
Horaires :
- Poste en 34h50, du Lundi au Vendredi
Un processus de recrutement transparent
Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement. Voici les étapes :
1. Un premier entretien en agence avec Noémie, votre contact chez Sofitex Experts
2. Un test technique au sein de l'entreprise, suivi d'un entretien
À chaque étape, nous vous accompagnons pour que vous soyez serein(e) et préparé(e) au mieux !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise
Depuis plus de 25 ans, Sofitex Experts recrute et délègue des experts en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Portés par la passion et l'humain, nous accompagnons chaque carrière avec exigence, rigueur et engagement pour une double satisfaction clients et talents.
