Agent / agente d'entretien-propreté de locaux

La Plateforme Proch'Emploi recherche un agent d'entretien H/F pour l'association Les Bobos à la Ferme située à la Madelaine-sous-Montreuil.

Les Bobos à la ferme, c'est un lieu en milieu rural qui accueille toute l'année des familles aidantes, souvent avec un proche en
situation de handicap ou de maladie. Nous proposons des séjours de vacances adaptés et des activités pour les familles, en
particulier celles qui ont un proche en situation de handicap ou de maladie.
Concrètement : des gîtes, une Maison des parents aidants, des salles d'activités, des espaces partagés, une basse-cour, des temps
d'accueil. et une petite équipe engagée, à taille humaine.

MISSIONS :
- Vous nettoyez les gîtes entre deux séjours.
- Vous assurez le ménage de la Maison des parents aidants.
- Vous entretenez les espaces partagés (salles multisensorielle, balnéo, polyvalente, sanitaires, bureaux, lieux de vie).
- Vous aidez à l'entretien des extérieurs (extérieurs des gîtes et salles, espaces verts simples).
- Vous donnez un coup de main ponctuel lors des événements sur le site.

En résumé, vous prenez soin de tout le site : les 6 hébergements, les salles d'activités, la Maison des parents aidants
(espaces d'activités et bureaux) et les extérieurs. Votre travail permet aux familles d'arriver dans un lieu propre, accueillant et
rassurant.

PROFIL REQUIS
Expérience souhaitée en entretien de locaux (hôtel, gîtes, chambres d'hôtes, entreprises, collectivités, etc.).
Être à l'aise avec les produits d'entretien et les gestes de base d'hygiène.
Qualités attendues :
- Vous êtes soigné(e) dans votre travail : vous aimez quand c'est propre et bien fait
- Vous êtes ponctuel(elle) et respectez les horaires
- Vous êtes autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe
- Vous êtes discret(e) : vous travaillez dans un lieu où les familles viennent se reposer
- Vous avez le sens du service : vous savez que votre travail a un impact direct sur le bien-être des familles
Permis B indispensable (site en milieu rural, difficilement accessible sans voiture)
Possibilité d'aller faire des courses pour le site (véhicule de service)

CONTRAT PROPOSÉ
Type de contrat : CDD remplacement (renouvelable selon l'arrêt maladie)
Date de démarrage : mi-mars 2026
Temps de travail : temps partiel (21h sur 3 jours ou 24 sur 4 jours) :
- Horaires à définir (avec des pics d'activité pendant les vacances scolaires et les week-ends
- Travail le samedi, selon les arrivées et départs des familles
Rémunération : à partir de 12,02 euros bruts/heure