Rejoindre l’Université de Haute-Alsace, c’est s’engager pour le service public et participer à un projet porteur de sens, aux côtés de plus de 1000 collègues (personnels administratifs et techniques, enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs). Garantissez aux générations futures un avenir riche en compétences et en opportunités professionnelles en contribuant à leur formation, au développement et à la diffusion des connaissances scientifiques. Évoluez au sein d’une université d’excellence, dynamique et ouverte, qui s’engage, innove et se transforme en continu et en profondeur pour répondre aux mutations de la société et aux attentes du monde socio-économique.
Le label Campus des Métiers et des Qualifications Excellence (CMQE) est un label attribué sur un territoire régional par les ministères de l’Education Nationale, le ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche, le ministère du travail et le ministère de l’économie.
Les CMQE sont des réseaux constitués de partenaires éducatifs du secondaire et du supérieur, d’entreprises et d’institutions. Ils sont centrés sur des filières spécifiques et sur un secteur d’activité correspondant à un enjeu économique national ou régional. Les missions des CMQE sont :
· D’accompagner l’évolution de la carte des formations de l’enseignement secondaire et de l’enseignement supérieur par l’identification des compétences en lien avec les besoins des entreprises et les apports de la recherche,
· De permettre la montée en compétences des enseignants et formateurs
· D’innover dans la transmission pédagogique
· D’assurer des actions d’attractivités des métiers et des formations en lien avec son secteur
Le projet CyMoVE devient structurant pour le CMQE MobiNum sur la période 2025-2030.
Les axes principaux du projet sont de créer des modules de formations pour des publics variés, leur intégration dans une plateforme numérique innovante, et des actions d’attractivités autour des métiers et de formations en lien avec les objectifs de CyMoVE. Le projet a une durée de 5 ans et s’étend sur le territoire du Grand Est.
Le chargé de communication et de médiation a pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre les actions de communication et de médiation liées aux activités, formations et métiers portés par le CMQE MobiNum dans le cadre du projet CyMove en cohérence avec les objectifs et l’avancement du projet. Il contribue à la valorisation et à l’attractivité du projet, des formations, des métiers auprès de différents publics. Il exerce ses missions sous la supervision de la directrice opérationnelle et du pilote du CMQE MobiNum.
Activités principales
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et de sensibilisation à destination des élèves, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés, partenaires et institutionnels afin de favoriser la découverte des formations, des métiers d’avenir et des opportunités de parcours.
Concevoir et réaliser des actions de communication sur différents supports (site web, réseaux sociaux, presse, évènements, plaquettes, newsletter…) afin de renforcer la visibilité et l’attractivité du projet et de ses actions. Ses activités s’inscrivent en lien avec la progression et les différentes étapes du projet CyMoVE.
Contribuer et développer du lien entre les partenaires du projet et du CMQE MobiNum, les acteurs du territoire et les publics cibles, tout en veillant à la cohérence et à la valorisation du projet CyMoVe.
Déplacements sur la Région Grand Est et possiblement au niveau national.
Vous possédez un bac +2 à bac+5 dans la communication et/ou dans la médiation.
Une expérience dans l’organisation d’évènements est souhaitée ainsi que dans la valorisation de projets.
Une connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur, de l’enseignement du secondaire et de l’orientation constitue un atout.
Une expérience dans l’animation de réseaux, la conduite de projets partenariaux et la mise en œuvre d’actions de communication auprès de différents publics sera appréciée.
- Compétences ou connaissances techniques pré-requises à la prise de poste :
o Excellentes capacités rédactionnelles et de communication écrite et orale
o Maîtrise des outils et supports de communication numérique (web, réseaux sociaux, outils bureautiques, …)
o Maîtrise de logiciels de création graphique (Suite Adobe, Canva, ...)
o Capacité à organiser, coordonner et suivre des actions ou projets
o Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires variés
o Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs activités simultanément
o Capacité d’adaptation, sens de l’initiative et aisance relationnelle
o Capacité à interagir avec différents publics et à conduire des actions de médiation ou de sensibilisation
L’Université de Haute-Alsace laisse toute latitude au candidat de joindre tous les documents jugés pertinents à son CV et valorisant sa carrière.
Lors des auditions, le jury de recrutement se réserve la possibilité de procéder à une mise en situation professionnelle.
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