L'entreprise Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants. La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes. Description des missions Contexte & enjeux Rennes School of Business place l’ engagement étudiant, la vie associative et les Houses au cœur de son projet pédagogique et de son expérience campus. Dans un contexte de transformation et de structuration (évolution et renforcement du modèle associatif, montée en puissance des Houses, ouverture des résidences étudiantes sur le campus de Rennes, développement de la vie étudiante à Paris), l’école recrute un·e stagiaire Responsable Engagement & Vie Étudiante Junior. Ce stage offre une expérience responsabilisante, à la croisée de la pédagogie, du pilotage de projets, de l’accompagnement de collectifs et de l’innovation dans la vie étudiante. Missions principales 1. Structuration & accompagnement de la vie associative Analyser le fonctionnement actuel des associations (organisation, gouvernance, outils, compétences). Concevoir et mettre en œuvre un nouvel accompagnement des associations RSB, intégrant : un calendrier structurant, des méthodes d’accompagnement adaptées, le développement de compétences professionnalisantes et entrepreneuriales, une approche orientée résultats, impact et engagement. Assurer l’ accompagnement spécifique et renforcé de certaines associations, en fonction de leurs enjeux, de leur maturité et de leurs projets. Accompagner les associations en amont des périodes de recrutement. 2. Houses & engagement étudiant Participer à la préparation de la rentrée des Houses. Accompagner les Houses dans leurs passations avant la rentrée. Contribuer à la structuration des temps forts, rituels et dynamiques d’engagement inter- Houses. 3. Vie de campus & temps forts Contribuer à la préparation de la nouvelle vie de campus à Rennes, en lien avec l’ouverture des résidences étudiantes sur le campus. Participer à la structuration de la vie étudiante à Paris (associations & Houses ). Contribuer à la préparation de la rentrée associative et des grands événements de l’année. 4. Outils & ressources Repenser, simplifier et enrichir la boîte à outils des associations et des Houses, incluant : accompagnements marketing, financier, sportif et juridique, templates (documents, rétroplannings, plannings d’équipe), méthodes collaboratives et agiles, retours d’expérience, guides pratiques (organisation d’événements à l’école, en bar, en club, etc.). 5. Veille & bonnes pratiques Assurer une veille active sur la vie étudiante dans d’autres écoles (France & international). Identifier, formaliser et partager des bonnes pratiques inspirantes. Livrables clés attendus (non exhaustifs) Recommandations structurées sur l’accompagnement des associations. Outils et templates opérationnels pour les associations et les Houses. Contribution à la feuille de route de la rentrée ( Houses, vie associative, grands événements). Synthèse de veille et benchmark sur la vie étudiante (France & international). Rattachement hiérarchique Learner Engagement Manager Travail en lien étroit avec les équipes internes impliquées dans la vie étudiante, les Houses et les associations : Programmes, Learner Success, Brand, Développement. Profil recherché Étudiant·e de Rennes School of Business, en fin d’études ou en césure. Excellente connaissance du fonctionnement de l’école et du monde associatif étudiant (un engagement associatif au sein de RSB est fortement apprécié). Première expérience en entreprise indispensable. Forte appétence pour la pédagogie, les méthodes collaboratives et le travail en équipe. Capacité d’analyse, de structuration et de pilotage de projets. Leadership bienveillant, sens du collectif et aisance relationnelle. Maîtrise de l’anglais indispensable (environnement international). Capacité à conjuguer proximité avec les étudiants et posture institutionnelle professionnelle. Posture & autonomie Ce stage s’adresse à un·e étudiant·e capable de fonctionner avec un haut niveau d’autonomie, de formuler des propositions concrètes et de piloter des sujets de A à Z. Le/la stagiaire adoptera une posture de facilitateur·rice et d’ accompagnateur·rice, au service des associations et des Houses, tout en s’inscrivant dans une dynamique collective, structurée et orientée impact. Compétences développées Pilotage de projets transverses Animation et accompagnement de communautés étudiantes Conception de dispositifs d’engagement et d’accompagnement Leadership, coordination et communication avec l’ensemble des équipes de RSB Approche orientée impact et résultats Réf: 6e819ada-ff79-4e29-9441-f95e6a7bdf0b
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