Architecte cloud

Eramet Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Nous recherchons une/un Architecte Cloud (F/H) pour rejoindre la DSI Group. À ce poste, vous concevrez des architectures cloud innovantes et sécurisées, en lien direct avec les besoins des filiales et des lignes de produits. Vous jouerez un rôle central dans la transformation numérique du Groupe, en accompagnant les projets, en automatisant les déploiements et en diffusant les bonnes pratiques.

Responsabilités :

* Concevoir et implémenter des architectures cloud fiables, évolutives et sécurisées.
* Développer des modules Terraform et automatiser les déploiements via CI/CD (Azure DevOps).
* Participer à l’hybridation Cloud/On-Premise (Azure Local).
* Assurer la performance technique et financière des ressources cloud (FinOps).
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils DevOps.
* Documenter les standards cloud (DAT, DEX…) et assurer le support niveau 3.
* Mettre en œuvre les meilleures pratiques de cybersécurité et de conformité.
* Accompagner les équipes projet et les filiales dans la montée en compétence cloud.

Votre Profil :

* Bac+5 ou Master en informatique.
* Minimum 5 ans d’expérience dans l’architecture cloud.
* Très bonnes compétences en :
* Systèmes virtualisés (Hyper-V/VMWare), stockage, backup
* Environnements DR, clustering et hyperconvergence
* Anglais courant indispensable.
* Déplacements ponctuels en France ou à l’international sont à prévoir.

Nos avantages :

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.

Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

* Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation, et des primes diverses suivant votre poste.
* L’accès à un programme d’actionnariat salarié.
* Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise.
* Remboursement 100% Navigo et forfait de mobilité durable (vélo, covoiturage, abonnement, indemnité transport…)
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe.
* Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
* L’accès à une offre de loisirs à prix réduit.
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