Soutenu par le Conseil d'Administration, son successeur (h/f) assurera la continuité de sa croissance maîtrisée et pilotera des projets stratégiques majeurs dont, entre autres, le déploiement de leviers d'attractivité et d'amélioration des conditions de travail.
Ses principales missions :
- Piloter la stratégie générale de l'Association en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif
- Assurer le développement de l'Association
- Définir la politique et stratégie RH et pilote le dialogue social
- Assurer la gestion financière et opérationnelle de l'Association
- Représenter l'Association auprès des partenaires et institutionnels, promeut les activités et actions menées par Eléa
- Assurer l'accompagnement du Conseil d'Administration dans la gouvernance de l'Association Conditions :
- CDI, temps complet
- Statut cadre supérieur, forfait jour (215 jours)
- Rémunération : selon profil
Localisation : Saint-Etienne (42)
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, ESS...)
- Expérience confirmée de direction au sein d'établissement ou service sanitaire, social ou médico‑social
- Connaissance de la réglementation des secteurs sanitaire, social ou médico‑social
- Aisance relationnelle et sens du dialogue
- Ascendance et autorité naturelle ; leadership reconnu, force de conviction et de médiation
- Sens stratégique ; capacité à incarner la stratégie et à fédérer les équipes
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Capacité d'adaptation ; agilité ; capacité à communiquer et à accompagner le changement
- Capacités à mener des projets structurants
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités à gérer son temps et les priorités
Issue de la fusion de 2 associations en 2014, l'Association Eléa, est une association loi 1901 dont le siège réside à Saint-Étienne (42) et les activités dans le département de la Loire.
Elle intervient dans les domaines de la santé, de l'aide à la vie quotidienne et des services à la personne, avec une approche globale du soutien aux publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en difficulté).
Structurée et implantée durablement, Éléa développe son action grâce à la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire (près de 300 professionnels), de partenariats locaux, ainsi qu'un fort ancrage dans le territoire, consolidé par ses établissements structurés autour de plusieurs pôles : aide à domicile (SAAD), soins infirmiers (SSIAD), centre de santé, micro-crèches et prévention.
Nous recrutons son futur Directeur Général (h/f) dans le cadre d'un remplacement.
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