Assistant éducatif petite enfance h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE pour le Multi-accueil « Les Petits Princes »

1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel

Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 24/08/2025
Amplitude d’ouverture du centre : 8h à 18h du lundi au vendredi


Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance et Parentalité et du Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes », votre mission principale est d’apporter une assistance technique et éducative à l’éveil et au développement des enfants de 10 semaines à 3 ans révolus. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
•Accueillir et assurer la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique de la structure,
•Accueillir et collaborer avec les familles dans une optique de soutien de la parentalité et de co-éducation,
•Participer à l’élaboration du projet de la structure et travailler en équipe à son application,
•Aménager et entretenir un environnement propre, adapté au développement global et à l’éveil des enfants.


Connaissances requises :
•Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant,
•Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
•Notions liées aux différents types de handicaps,
•Connaissance de la législation liée à l’enfance : hygiène et sécurité, obligation de réserve,
•Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d’entretien des locaux. Profils recherchés Savoir-faire et savoir être :
•Être attentif, bienveillant, patient, disponible et à l’écoute,
•Dynamisme et faculté d’adaptation, capacité à travailler en équipe,
•Sens de l’organisation, polyvalence et capacité d’adaptation,
•Respecter le devoir de confidentialité,
•Avoir le sens du service public.


Profil recherché :
Titulaire CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence ou Titulaire du grade d’Atsem Principal de 2ème Classe,
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité HACCP,
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours PSC1,
Expérience en établissement d’accueil de jeunes enfants souhaitée.


Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, prime de fin d’année, titres restaurant après 6 mois de présence, adhésion CNAS, participation au contrat labelisé d’assurance santé et/ou prévoyance, amicale des employés municipaux sur adhésion libre.