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Agent logistique h/f

Crolles
CDI
Equans
Agent de logistique
Publiée le 10 février
Description de l'offre

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?



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Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Agent Logistique H/F

Poste basé à Crolles (38).

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Axima fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 27 000 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 5,1 milliards d’euros en 2021.



Votre quotidien :

Rattaché au Marché Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, vos principales missions sont les suivantes :

* Connexion et déconnexion des emballages de produits chimiques (fûts/IBC),
* Réalisation des commandes de produits chimiques pour le compte du client,
* Réalisation des prélèvements sur les armoires de produits,
* Réalisation des dépotages des bulks,
* Réalisation des nettoyages des armoires de produits chimiques.



Spécificités du poste :

* Horaires en journée 8h-12h/13h-16h30

* Remplacement ponctuels en horaires postés (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h)

* Astreinte le week-end

Votre profil :

De formation type Cariste, vous possédez des connaissances en risques chimiques et une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Vous possédez l'habilitation RC1, et idéalement le CACES 3.



Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.



Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter.





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EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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