Aide soignant h/f

CONTEXTE

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Avec une capacité de 107 lits et places, la Clinique accueille en hospitalisation libre des patients à partir de 18 ans. Nous assurons une prise en charge complète des troubles psychiatriques de l'adulte, avec une spécialisation dans les troubles de l'humeur, et les troubles anxieux. Un service est dédié aux patients de plus de 65 ans, avec une prise en charge, une architecture et des installations adaptées.
Les soins proposés comprennent un suivi psychiatrique, psychologique et somatique.
Dans ce cadre des psychothérapies individuelles et en groupes, des ateliers thérapeutiques (ateliers sportifs, et entraînement cognitif, et soins de bien-être) et des activités artistiques sont proposées.
Un hôpital de jour, situé dans le centre-ville de Douai, accueille des patients stabilisés, venant de tous les secteurs géographiques, dans un but de réhabilitation psychosociale.

MISSION

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de jour à temps plein pour la clinique psychiatrique de l'Escrebieux dans le service de géronto-psychiatrie.

Dans le cadre de l'exercice de sa fonction, l'aide-soignant travaille en collaboration avec le médecin responsable et l'équipe paramédicale.

Il / elle est tenu(e) :
- au secret professionnel ;
- à la discrétion professionnelle ;
- de se conformer aux instructions de ses supérieurs hiérarchiques ;
- De respecter les procédures en vigueur dans l'établissement Qualité, Sécurité, Hygiène et Vigilance.

Description des missions :
- Prise en charge patient :
- Accompagner le patient à son arrivée (accueil, visite de l'établissement, présentation de l'équipe, inventaire) et réaliser un entretien soignant
- Aider les patients dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie en cas de perte de leur autonomie physique et/ou mentale
- Réaliser des soins de nursing, de bien-être et de confort
- Réaliser des changes si besoin et relever les éliminations selles et urine
- Peser le patient 1 fois par semaine
- Installer les patients au coucher
- Organiser des activités pour les patients
- Assurer la traçabilité de l'ensemble des actes dans le dossier patient

Bio-nettoyage :
- Réaliser le bio-nettoyage de l'environnement du patient quotidiennement incluant la réfection des lits
- Réaliser le bio-nettoyage des chambres des patients sortants ou ayant un transfert de chambre
- Gérer le lavage du linge (couette -couverture) selon les procédures en vigueur
- Aider au bio nettoyage de la salle de soins et des différents composants

Repas :
- Préparer les chariots de petit déjeuner et les distribuer en chambre (installation, distribution et nettoyage)
- Encadrer les patients présents en table thérapeutique
- Distribuer et aider aux repas pour les patients mangeant en chambre
- Spécifique au service de géronto-psychiatrie :
Réaliser la commande des repas sur le logiciel informatique et lancer les impressions des fiches repas
Distribuer et débarrasser les plateaux repas à table
Réaliser le bio-nettoyage des tables repas du lieu de vie et de la tisanerie
- Informer les IDE en cas de problématique

Divers :
- Participer aux transmissions
- Compléter le dossier HM et vérifier la bonne identification de chaque feuille contenue dans le dossier
- Distribuer les questionnaires de satisfaction à la sortie
- Gérer les transferts avec les secrétaires d'accueil et médicale
- Préparer les enveloppes pour les permissions du lendemain et vérifier en amont les permissions via les feuilles de prescription médicale
- Le soir en géronto-psychiatrie :
Vérifier la fermeture des portes intérieures extérieures
Eteindre les éclairages de la clinique et Géronto-psychiatrie y compris cuisine.
- Être impliqué dans les projets de l'établissement et dans la démarche qualité

Profil

Avantages et éléments contractuels :

- Rémunération de base selon convention collective FHP + SEGUR + ancienneté
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
- Heures supplémentaires payées ou récupérées (à la demande du salarié)
- Mutuelle familiale prise à charge 50% par l'employeur
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Etablissement familial et à taille humaine
- Parcours d'intégration et période de doublon
- Etablissement engagé dans une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail : événements conviviaux organisés mensuellement (repas à thèmes, ateliers bien-être, soirées d'entreprise, distribution de gourmandises etc.), paniers de fruits et légumes à tarif préférentiels, accès aux offres du CSE etc.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e), débutant(e) ou expérimenté(e),

Vous êtes dynamique et organisé(e),

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence,

Rejoignez nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDD