Chef de projet application et infrastructure (h/f)

Actualisé le 07 août 2025
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Définition du métierLe chef de projet est responsable de la gestion, de la maintenance et de lévolution du système dinformation. A la différence des techniciens qui vont intervenir directement sur les matériels et réseaux et assister les utilisateurs, le chef de projet aura davantage un rôle de supervision, de gestion et de conception. Il sera amené à intervenir sur des missions SI, que ce soit dans des missions applicatives ou dans le domaine dinfrastructure système et réseau.Définition statutaireStatut : CDD, CDI, Mutation Catégorie : BOrganisation du travail :- Poste à temps plein- Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT- Organisation du temps de travail : En fonction de lorganisation du service.Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 ChâteaurouxDéplacements liés à la fonction : oui X non qPosition dans la structure - Relations hiérarchiquesRattaché aux responsables du servicePosition dans la structure - Relations fonctionnellesRattaché au service de la DSI sous lautorité du Directeur des systèmes dinformationMissions du serviceLa mission dun service informatique au sein dun centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes dinformation et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions :- Gestion des systèmes dinformation : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels.- Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD.- Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer lefficacité opérationnelle.- Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers.- Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à lutilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées.Ces missions permettent de garantir que les systèmes dinformation hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à lefficacité globale de létablissement.- Missions principales- Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques dun point de vue applicatif et technique (installation mises à jour, évolution, support niveau 3)- Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer lefficacité opérationnelle.- Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers.- Avoir un rôle de conseil, de supervision, de gestion et de conception sur le système dinformationActivités- Le pilotage de projet dans le domaine informatique- Lanalyse des besoins métiers- Linstallation, la mise en service et le suivi de nouveaux logiciels ainsi que le matériel associé- Faire évoluer et maintenir les interfaces métiers- Réalisation daudit de performance sur les systèmes déjà en place (logiciels métiers, infrastructure sécurité et réseau, sauvegarde,) puis rendre compte des incidents et anomalie de fonctionnement- La maintenance des systèmes déjà en place en effectuant régulièrement des mises à jour (infrastructure sécurité et réseau, sauvegarde, logiciels métiers)- Support informatique de niveau 3 en complément de léquipe technique en charge du support

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

* selon profil


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique - Systèmes dinformation et numérique Cette formation est indispensable


Compétences

* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Elaborer des actions ou des règles de prévention
* Evaluer les besoins et les impératifs dexploitation dune infrastructure
* Optimiser les effectifs, ladéquation et lallocation des ressources


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Activités hospitalières


Employeur

1000 à 1999 salariés

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :- Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;- Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.


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