Informations générales Référence 2026-6253 Date de fin de publication 21/05/2026 Date limite de candidature 21/05/2026 Métier Pilotage et animation des services - Cadre d'équipe dirigeante Intitulé du poste Directeur de la Politique Médico-Soignante H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Au sein de la Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS), vos missions seront les suivantes : En tant que Directeur, vous jouerez un rôle crucial dans l'orientation stratégique, l'expertise, la coordination et l'évaluation des actions médico-soignantes de l'ARS Grand Est, ainsi que dans la gestion des emplois et des parcours des professionnels de santé de l'Agence. La Direction de la Politique Médico-Soignante (DPMS) de l'ARS Grand Est assure plusieurs missions essentielles : 1. Conseil stratégique, expertise et alignement : Fournir une expertise médico-soignante transversale et transectorielle pour les projets de l'Agence Analyser les opportunités et risques médico-soignants des projets de santé Accompagner méthodologiquement, stratégiquement et éthiquement les projets médico-soignants Assurer la cohérence de la politique médico-soignante de l'ARS, notamment dans le cadre du Projet Régional de Santé (PRS) Apporter un soutien à la résolution de tensions dans le système de santé 2. Accompagnement, coordination et animation des professionnels de santé : Coordonner et animer les référents filières de soins et conseillers médicaux territoriaux Favoriser la synergie inter-départementale et la réflexion transversale entre les professionnels de santé Faciliter le partage d'informations et la formation au sein du collège de professionnels de santé de l'ARS Grand Est Collaborer avec les communautés hospitalières et les professionnels de santé externes sur des thématiques transversales 3. Veille, suivi et évaluation : Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets médico-soignants Assurer le suivi et l'évaluation des parcours prioritaires du PRS Participer au suivi et à l'évaluation du PRS et des projets médico-soignants portés par les acteurs de santé Coordonner les démarches d'évaluation des organisations médico-soignantes et assurer une veille scientifique dans le domaine de la santé publique 4. Pilotage du PRS : Assurer le pilotage de la mission PRS, en coordination avec la Direction des Projets Structurants Garantir une coordination métier et une politique de santé efficace au sein de l'Agence Favoriser un travail en équipe structuré et renforcé pour répondre aux enjeux complexes de santé 5. Fidélisation et attractivité médico-soignante : Construire et mettre en œuvre une démarche de gestion des emplois et des parcours professionnels pour les professionnels de santé de l'Agence en lien avec le Secrétariat général / Direction Déléguée aux Ressources Humaines Elle contribue par ailleurs, comme les autres Directions de l’Agence, à tous les travaux transversaux qui relèvent de son champ de compétence. Elle peut mener des projets à fort enjeu médico-soignant. Profil Vous savez : Manager et animer une équipe pluridisciplinaire Analyser les besoins et piloter des actions en conséquence Accompagner les changements et les évolutions Gérer les priorités Vous connaissez : L’environnement institutionnel L’environnement professionnel et partenarial Les enjeux liés aux missions de la Direction La Méthodologie de conduite de projet Vous : Avez le sens des relations, de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie Êtes doté d’un esprit de synthèse Faites preuve d’aisance dans la prise de parole en public et à l’écrit Avez le sens du service public Catégorie Encadrement supérieur - Emplois de direction Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu Nancy Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Non Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de recrutement Médecin, Praticien hospitalier en détachement, Praticien conseil Spécificité du poste Poste basé à Nancy Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts Participation aux astreintes de Direction Déplacements fréquents sur la région Grand Est Disponibilité en cas de crise ou de réunion en soirée Référence interne : TPIL000001 Poste à pourvoir dès que possible Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.