En tant que Responsable formation (H/F), directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions, pour un périmètre de 4000 collaborateurs, seront notamment les suivantes :
* Manager et accompagner une équipe de trois collaborateurs;
* Identifier les compétences clés de l'entreprise et définir les référentiels métiers ;
* Animer les processus de People Review, construire les plans de successions ;
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en cohérence avec les objectifs de l'organisation, piloter le budget formation et optimiser les ressources disponibles ;
* Identifier les besoins en compétences actuels et futurs, concevoir une offre de formation attractive et différenciante ;
* Concevoir des programmes de leadership et déployer des parcours managers ;
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation pour garantir leur efficacité, suivre les indicateurs de performance.
Cette liste n'est pas limitative.
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