Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Le stage est proposé au sein de la DRH de BNP Paribas Cardif qui couvre les activités dans les 33 pays du métier assurance. La DRH de BNP Paribas Cardif est composée de 5 entités différentes dont l’équipe People Engagement and Culture à laquelle vous serez rattachée. Cette équipe a pour missions principales : · L’accompagnement du changement de la culture d'entreprise et déployer les nouvelles manières de travailler. · Le développement de l'engagement des collaborateurs sur les sujets de diversité et d'inclusion. · La diffusion d’une culture Care au sein de l'entreprise · Le développement des talents et des leaders de demain · La communication de la DRH Au sein de l’équipe People Engagement and Culture, vous appuierez la responsable mission handicap & care dans ses missions au quotidien. Plus particulièrement, vos principales missions consisteront à : · Renforcer, automatiser et sécuriser le pilotage de la mission handicap · Contribuer à piloter le budget dans l'outil dédié · Assurer les actions qui permettent d'initier le suivi individuel dans l'outil dédié · Assurer la facturation · Mettre en règlement les factures réceptionnées · Proposer - le cas échéant - des modalités de simplification / amélioration du process de facturation · Suivre et gérer les commandes de matériel ergonomique dans le cadre des aménagements de poste · Faire les demandes de devis auprès des ergonomes · Suivre et échanger avec les ergonomes · Echanger le cas échéant avec le collaborateur · Réaliser les demandes de subvention auprès de l'Agefiph sur leur plateforme digitale (aides financières dans le cadre du maintien dans l'emploi) · Contribuer à la réalisation des reportings réglementaires (bilan social, Grenelle) et des reportings auprès de l'Agefiph · Participer aux mises à jour de procédures/modes opératoires En fonction de votre montée en compétence, des actualités et du temps disponible, vous pourrez également contribuer sur d'autres missions au sein de la DRH internationale, ou participer à des actions transverses de communication. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage basé à Nanterre est à pourvoir à partir de 2025 pour une durée de 6 mois. Vos perspectives d’évolution D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : · Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; · Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler chez BNP Paribas c’est Un package et des avantages : · Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi · Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … · En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain Stagiaire Assistant de projet diversité, inclusion, handicap H/F ? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en comptabilité/gestion ou en ressources humaines ayant des connaissances en gestion. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT Votre rigueur, votre capacité d’adaptation ainsi que vos capacités à communiquer saurons nous convaincre ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : · La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage · La durée et vos disponibilités · Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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