Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur.
Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants. Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr ! Notre client est un groupe majeur de l'enseignement supérieur privé. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Responsable des relations entreprises. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de différentes école.
Les missions :
Management et pilotage de la performance des admissions
- Animer et manager l'équipe admission (réunions de travail, points individuels hebdomadaires, suivi des objectifs).
- Organiser et planifier les missions du service et répartir l'activité selon les objectifs de transformation.
- Mettre en place un pilotage data et une culture du résultat pour améliorer les processus d'admission existants.
- Participer au recrutement, au suivi et au développement des compétences des collaborateurs du service.
Gestion des flux de candidats et de la transformation
- Traiter, affecter et qualifier les leads chauds (demandes de renseignements mail, téléphone, etc.) pour les filières attribuées.
- Suivre et relancer les prospects et candidats tout au long de la chaîne de transformation (CRM, prise de rendez-vous, suivi des dossiers de candidature).
- Superviser l'organisation et le bon déroulement des sessions d'admission, des concours et des entretiens de recrutement.
Représentation externe
- Organiser et superviser la participation de l'école aux événements BtoC (salons, journées portes ouvertes, forums lycées).
- Développer et animer un réseau de prescripteurs (lycées, cabinets d'orientation, etc.) pour promouvoir l'offre de formation.
- Développer le projet ambassadeur : recrutement, formation et mobilisation des étudiants ambassadeurs sur les événements de promotion.
- Être garant de la démarche qualité sur le périmètre des admissions.
Fidélisation et développement commercial interne
- Mettre en place des événements pour encourager la réinscription des étudiants.
- Assurer la représentation de l'école à l'extérieur et l'influence sur les parties prenantes, en lien avec la direction de l'établissement.
- Participer à la création du planning annuel des événements et des actions commerciales en lien avec le siège.
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