Notre client HYDRO LEDUC est spécialisé dans la conception et la fabrication de pompes à pistons, de moteurs hydrauliques, d'accumulateurs hydropneumatiques et de composants hydrauliques sur mesure. Basé à Azerailles (54), cette entreprise familiale comporte 400 collaborateurs et fournit de nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, HYDRO LEDUC recherche un/une :
Responsable de Production Usinage f/h
Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Azerailles (54)
Rattaché au Directeur de Production, la personne recrutée est responsable de l'ensemble des opérations de production, en assurant l'efficacité et l'excellence des processus de fabrication. Parmi ses missions, il aura les fonctions suivantes :
Gestion de la Production :
Piloter l'ensemble des activités de production usinage, garantissant l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Collaborer avec les équipes R&D, qualité, logistique et coordonner la maintenance préventive.
Management d'Équipe :
Superviser l'équipe de 5 chefs d'équipe et de 100 opérateurs et dont des régleurs, en promouvant une culture de travail d'équipe et d'amélioration continue.
Encadrer et développer les compétences de l'équipe production, en assurant une atmosphère de travail positive et productive.
Être garant du recrutement.
Optimisation des Processus :
Identifier et mettre en œuvre des optimisations constantes des processus de production pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
Développer les méthodes de pilotage et indicateurs de performance.
Projets d'Investissement :
Définir et gérer des projets d'investissement nécessaires à l'évolution du parc machines et à l'optimisation de la production.
Veille Technologique et Managériale :
Maintenir une veille active sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques managériales afin d'adapter et d'innover dans les processus de production.
De formation mécanique, le candidat idéal est issu de l'industrie automobile ou aéronautique, habitué aux environnement rigoureux et innovants. Il doit posséder 10 ans d'expérience avec minimum 5 ans dans un environnement d'usinage. Il devra faire preuve d'initiative, manifestant une réelle volonté de soumettre et de piloter des projets novateurs, tout en faisant preuve de précision et d'autonomie dans l'exécution de ses tâches.
Le rôle exige une solide compréhension des principes LEAN et de l'amélioration continue, soulignant l'importance de l'efficacité et de l'optimisation des processus au sein de la production. Le candidat sélectionné devra démontrer de très bonnes capacités à diriger, motiver et développer une équipe, assurant ainsi non seulement la réalisation des objectifs de production mais également le développement professionnel continu des membres de l'équipe.
Pour ce poste, des compétences en communication et en organisation sont essentielles, habilitant le responsable à diriger les projets avec réussite, à résoudre les problématiques efficacement et à communiquer avec clarté les directives et les avancées aux parties prenantes. Une bonne maîtrise d'Excel est nécessaire pour assurer une gestion de données et une planification précises. La connaissance de l'anglais est un atout appréciable, favorisant les interactions. Deux semaines d'intégration personnalisées sont prévues.
Si vous êtes passionné par la gestion de la production et que vous avez le désir de mener une équipe vers l'excellence opérationnelle, nous vous invitons à postuler pour devenir une part essentielle d'une entreprise visionnaire et en constante évolution.
Il s'agit d'un poste en CDI, Statut Cadre. La rémunération se situe autour de 50 000€ brut annuel, selon profil et expérience + Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Temps (PERCO), CE, Chèques Vacances, Prime de fin d'année, 10 jours de R
Experience: 10 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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